تعلن شركة بدائل، عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، عن توفر فرصة وظيفية في مجال الموارد البشرية بمسمى «مدير التطوير التنظيمي والمكافآت الشاملة» للعمل في الرياض، وفق التفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
مدير التطوير التنظيمي والمكافآت الشاملة
OD & Total Rewards Manager
المؤهلات والخبرات:
• درجة البكالوريوس.
• لم يحدد الإعلان عدد سنوات الخبرة المطلوبة.
المهام والمسؤوليات:
• تطوير استراتيجيات التطوير التنظيمي وتحسين الهياكل والثقافة والأداء.
• إدارة برامج التدريب والتطوير وتقييم الاحتياجات والفجوات في الكفاءات.
• تصميم برامج الرواتب والحوافز والمزايا وإجراء المقارنات السوقية.
• تخطيط القوى العاملة والتعاقب الوظيفي بالتنسيق مع الإدارات والمالية.
• تطوير سياسات الموارد البشرية ومتابعة الالتزام بها ومتطلبات الحوكمة.
مكان العمل:
الرياض – عمل حضوري.
طريقة التقديم:
للاطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم على وظيفة مدير التطوير التنظيمي والمكافآت الشاملة عبر بوابة التوظيف الرسمية لشركة بدائل:
خدمات السيرة الذاتية ATS وحسابات لينكدإن
تواصل معنا لتطوير سيرتك الذاتية وحضورك المهني
