تدعو إمارة منطقة نجران الخرجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام الإدارية وعلى الراغبين في التقدم عليها زيارة منصة التوظيف الوطنية الموحدة (جدارة) بموقع وزارة الموارد البشرية وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:

المؤهلات:
- (الدبلوم، البكالوريوس، الدبلومات العليا، الماجستير الدكتوراه).

التخصصات المطلوبة:
1- إدارة.
2- المالية.
3- الهندسة.
4- علوم الحاسب.
5- تقنية المعلومات.
6- الموارد البشرية.
7- اللغة الإنجليزية.
8- القانون.
9- اقتصاد.
10- سلسلة الإمداد.
11- اللوجستيات.
12- تخصصات فنية.
13- هندسة برمجيات.
14- هندسة حساب.
15- هندسة معمارية.
16- إدارة معلوماتية.

المراتب الوظيفية:
- المرتبة الرابعة. (4 وظائف)
- المرتبة الخامسة. (6 وظائف)
- المرتبة السادسة. (25 وظيفة)
- المرتبة السابعة. (9 وظائف)
- المرتبة الثامنة. (5 وظائف)
- المرتبة التاسعة. (وظيفة)

الفئة المستهدفة:
1- خريجي المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية.
2- خريجي وخريجات البكالوريوس.
3- خريجي وخريجات الدبلومات العليا بعد البكالوريوس.
4- خريجي وخريجات درجة الماجستير.
5- خريجي وخريجات الدكتوراه.
6- الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم التربوية.

آلية التقديم:

1- الدخول على منصة التوظيف (جدارة)، والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي إختلاف يتم تقديم إعتراض ليتسني دراسته من قبل المختصين في وزارة الموارد البشرية ، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية ، مع العلم سيتم استبعاد أي طلب غير مطلبق في حالة الترشيح.

2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.

3- يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة ومن ثم حفظ الطلب.

الضوابط العامة:

1- الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم التربوية.

2- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.

3- يشترط أن يكون سبق له حضور الإختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال) على المرتبة (السادسة والسابعة).

4- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية ، وسيتم دعوة أكثر من (متقدم/ـه) على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً.

5- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين والمرشحات خلال إجراء المقابلات الشخصية ، وفي حال إختلاف البيانات ، أو عدم إجتياز المقابلة الشخصية سيتم إستبعد المرشح.

6- الترشيح النهائي سيتم بعد الإنتهاء من مطابقة البيانات ، المقابلات الشخصية)

إيضاحات عامة :

1- هیئت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعا ، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتوکد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.

2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل الـ(متقدم/ـه) على نظام جدارة مسئوليتها على الـ(متقدم/ـه) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياسا بأصول مستنداتها لإستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.

3- ستقوم إمارة منطقة نجران بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي (تويتر) لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال الحساب الرسمي.

للإطلاع على تفاصيل الوظائف:

- المجموعة 1: ( اضغط هـنـا )

- المجموعة 2: ( اضغط هـنـا )

التقديم:

- يبدأ التقديم يوم الثلاثاء بتاريخ 1442/08/24هـ (2021/04/06م) وينتهي يوم السبت بتاريخ 1442/08/28هـ (2021/04/10م).

- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )

- المصدر: ( اضغط هـنـا )

- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:

- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا

اقرأ أيضا:

برنامج الصندوق الصناعي لتطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف

أرامكو تعلن برنامج الابتعاث المنتهي بالتوظيف 2021

وزارة الدفاع تعلن موعد التجنيد الموحد 1442هـ للجنسين

وظائف حكومية مدنية

الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين

• سوق العمل