أعلنت أمانة منطقة المدينة المنورة، عن طرح (34) وظائف شاغرة عبر منظومة (جدارة +) وتدعوا الأمانة الخريجين و الخريجات الحاصلات على الدرجات العملية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام الادارية عن طريق التعاقد وفق ما ورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وفقاً للتفاصيل التالية:
آلية التقديم:
1- الدخول على منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية والتأكد من صحة البيانات و في حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية ، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية .
2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب .
3- يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة ومن ثم حفظ الطلب .
الفئات المستهدفة:
1 .خريجي وخريجات الدرجات العلمية لعام – 2018 فما أعلى - للتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة والمشمولة بلائحة الوظائف الإدارية.
2- سيتم الترشيح لأعلى معدل وذلك للمعدلات (٥٠%) فأعلى، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج.
3- سيتم ترشيح الأعلى في النقاط المكتسبة من المقابلة الشخصية، وعند التساوي سيتم ترشيح الأحدث بالتخرج.
4- الوظائف المعلن عنها تتطلب اختبار القدرة المعرفية.
5- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً.
7- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح.
8- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية)
إيضاحات عــامــة:
1- وفرت منظومة التوظيف "جدارة +" (https://masar.gov.sa) في موقعها عند التعامل مع نموذج التقديم تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتفادي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ ــة) على نظام "جدارة +" مسؤوليتها على (المتقدم/ ــة) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3- ستقوم جميع البلديات بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها الإلكتروني على شبكة الإنترنت، وعبر حسابها في تويتر لذلك فإنه تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي ستتم دعوتها من خلال بوابته الإلكترونية.
ملف تفاصيل الوظائف الشاغرة والبلديات:
1- لتحميل نسخة (PDF) لتفاصيل الوظائف من (قروب الوظائف):
( اضغط هـنـا )
2- لتحميل نسخة (PDF) لتفاصيل الوظائف من (موقع الأمانة):
( اضغط هـنـا )
الوظائف الشاغرة:
1- بلدية الحسو:
- مهندس تخطيط.
3- بلدية السويرقية:
- مهندس مدني.
- مهندس تخطيط.
- رسام معماري.
- فني زراعي.
3- بلدية العشاش:
- مهندس تخطيط.
4- بلدية الصلصلة:
- مراقب انشاءات.
- مساح.
5- بلدية المسيجيد والقاحة:
- مهندس معماري.
6- بلدية بدر:
- مهندس تخطيط.
- مهندس مدني.
- مهندس مساحة.
- مراقب إنشاءات.
- مسّاح.
7- بلدية خيبر:
- مهندس مدني مساعد.
8- بلدية مهد الذهب:
- مهندس مدني.
- مهندس تخطيط.
- مهندس معماري.
9- بلدية ينبع:
- مهندس تخطيط.
- مهندس مدني.
- مهندس حاسب آلي.
- مهندس كهربائي.
10- بلدية العيص:
- مهندس مدني مساعد.
- مهندس معماري مساعد.
11- بلدية النخيل:
- مهندس معماري.
12- بلدية سليل جهينة:
- مهندس مدني.
- مهندس معماري.
13- بلدية ينبع النخل:
- مهندس زراعي.
- مهندس تخطيط.
- مهندس معماري.
- باحث قضايا.
14- بلدية وادي الفرع:
- مهندس معماري.
15- بلدية يثرب:
- مهندس مدني.
مواعيد التقديم على وظائف أمانة المدينة المنورة:
- بداية التقديم: الثلاثاء 4 رمضان 1443هـ (12 صباحاً).
- نهاية التقديم: الإثنين 24 رمضان 1443هـ
التقديم:
- يبدأ التقديم في المواعيد المحددة أعلاه عبر منظومة التوظيف "جدارة +":
- رابط التقديم: ( اضغط هنا )
- المصدر: ( اضغط هنا )
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف
