تعلن وزارة الطاقة عبر بوابة التوظيف الرسمية عن توفر وظيفة إدارية ، للرجال والنساء. كما تم الإعلان عنها في الموقع الرسمي للوزارة، وتتضمن التفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- محلل تمكين التغيير والتواصل.
ملخص المهام الوظيفية:
يساعد في مراجعة إطار عمل إدارة التغيير، وتطوير مجموعة من النماذج والأدلة الإرشادية التي تحكم أنشطة إدارة التغيير وتدعمها في جهات منظومة الطاقة.
- يحضر لتيسير أنشطة تحليل أصحاب المصلحة المعنيين بالتغيير وقياس وتقييم آثار التغيير، والمساعدة في تحديد متطلبات أصحاب المصلحة وضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة للمساهمة في تعزيز التغيير والمحافظة عليه.
- يساعد في مراجعة أنشطة إدارة التغيير ونتائج العمل لمبادرات جهات منظومة الطاقة في برامج تحقيق الرؤية.
- يحضر موائمة خطط إدارة التغيير مع الجهات ذات العلاقة لتعظيم الاثر المرجو من التغيير حسب توجهات رؤية المملكة 2030.
- يساعد في تطوير وتنفيذ برامج الأداء المتميز في تنفيذ مبادرات الرؤية لمنظومة الطاقة لتحفيز منسوبي جهات المنظومة لتحقيق الأداء المرجو حسب توجهات رؤية المملكة 2030.
- يساعد في حصر الإنجازات الخاصة بمنظومة الطاقة فيما يتعلق برؤية المملكة 2030.
- يساعد في إعداد التقرير السنوي لوزارة الطاقة وحضور اجتماعات مجلس الشورى والاشراف على الرد على استفساراتهم ان وجدت.
- يحضر التقارير والنشرات الدورية ذات العلاقة بمبادرات ومستهدفات جهات منظومة الطاقة في رؤية المملكة 2030.
- يساعد في رفع الوعي عن مستجدات مبادرات ومستهدفات جهات منظومة الطاقة في رؤية المملكة 2030 ونشرها على جميع قنوات التواصل المتاحة بالتنسيق مع الإدارات المعنية في جهات منظومة الطاقة الإشراف على.
- يحضر محتوى الموقع الالكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي التابعة لمكتب تحقيق الرؤية.
- اعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه.
- يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.
- يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.
طريقة التقديم:
- للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف وزارة الطاقة، عبر الموقع الرسمي:
بوابة التوظيف: ( اضغط هنا )
⚠️ لطلب (سيرة ذاتية احترافية بنظام ATS) تواصل معنا:
عبر تويتر: ( اضغط هنا )
عبر تليجرام: ( اضغط هنا )
