مركز الموارد الحكومية يعلن وظائف في عدة تخصصات

تاريخ الإعلان: Feb 01, 2024
المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية

الوصف الوظيفي

المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية، يُعلن عبر حسابه الرسمي بموقع (LinkedIn)، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بعدة مجالات؛ بمدينة الرياض، وفقاً للتفاصيل التالية:


الوظائف الشاغرة:

1- خبير الإستراتيجية والتخطيط.
(Strategy & Planning Expert)

ملخص المهام الوظيفية:
- تطوير وتخطيط وتنفيذ استراتيجية تطوير وإدارة إطلاق وتفعيل النظام الموحد وتطوير وموائمة النموذج التشغيلي الخاص بالبرنامج بالموائمة مع استراتيجية المركز وضمان تطوير وإدارة تنفيذ مبادرات ومشاريع تطوير واختبار وإطلاق النظام الموحد.
- تحديد الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للنظام الموحد وموائمتها مع ملاك الأعمال واستراتيجية المركز وتخطيط وتنفيذ ومراقبة المبادرات المنبثقة من الاستراتيجية لضمان دمج الأنظمة عبر الإدارات أو وحدات العمل.
- تصميم وموائمة إجراءات التطوير وإدارة الاختبارات والإطلاق وإدارة التشغيل للنظام الموحد والموائمة مع كافة المعنيين من قطاعات المركز لموائمة العمليات الداخلية مع آليات تطوير وإدارة النظام الموحد.


2- خبير تطوير الأنظمة الأول - ERP-HR.
(Senior Systems Development Expert - ERP-HR )

ملخص المهام الوظيفية:
- العمل على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والمبادئ لسياسات وضوابط تطوير النظام الموحد بمسار الموارد البشرية ومتابعة الامتثال والالتزام بطرق وأساليب تطوير وإدارة تشغيل النظام ضمن كافة شرائح المستخدمين.
- تطوير وتنفيذ إطار حوكمة نظام الموارد البشرية بالتنسيق مع لجان البرنامج وملاك الأعمال
- موائمة عمليات التطوير للبرمجيات مع كافة أطر التصميم للنموذج الذهبي والتواصل وتقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر لضمان التحسين على عمليات تطوير المنتج ابتداءً من مرحلة التصور "Ideation" وحتى مرحلة الإطلاق وإدارة التشغيل.


3- مدير إدارة الهوية والوصول.
(Identity and Access Management Director)

ملخص المهام الوظيفية:
- مسؤول عن أنظمة الإدارة الشاملة والمشاريع المتعلقة بـ IAM، بما في ذلك تخطيط المشروع والتنفيذ والتفاعل مع العميل وحل المشكلات والتنفيذ والمراقبة والتحكم وإدارة الأفراد.
- توفير الخبرة الفنية الأمنية وقيادة المشروع لفريق إدارة الهوية والوصول.
- التوافق مع سياسات وإجراءات وإرشادات وثيقة NCGR المتعلقة بوصول المستخدم والنظام.
- المساعدة في مراجعات الامتثال والتأكد من امتثال العمليات والإجراءات لمواءمة التقنيات والأمان.



4- خبير التخطيط والأداء.
(Planning and performance Senior Expert)

ملخص المهام الوظيفية:
- دعم تطوير استراتيجية القطاع طويلة المدى.
- إجراء البحوث والتحليلات للفعالية التشغيلية والعمليات وأصحاب المصلحة وتقديم التعليقات للموظفين لدعم تطورهم المهني ونموهم.
- تصميم وتقديم تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية.


5- خبير دعم الأعمال.
(Business Support Expert)

ملخص المهام الوظيفية:
- المساعدة في حل استفسارات العملاء والشكاوى والقضايا.
- الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء والمساهمة في رضا العملاء.
- ضمان نشر المعلومات في الوقت المناسب وبدقة إلى أصحاب المصلحة المعنيين.


عن المركز:
المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية (مركز حكومي سعودي) أنشئ بقرار مجلس الوزراء في 2021 القاضي بتحويل وكالة الأنظمة بوزارة المالية إلى مركز مستقل باسم «المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية»، يهدف إلى تخطيط وإدارة الموارد الحكومية، وتوفير أنظمة موحدة ومتكاملة، وتعزيز الشفافية ومكافحة الفساد، وتحسين الإنتاجية وكفاءة التشغيل والإنفاق، وتوفير منتجات وخدمات رقمية، بالإضافة إلى بناء قدرات البيانات وذكاء الأعمال.


التقديم:
- للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn):

- رابط التقديم: (اضغط هنا)


◀️ لمتابعة قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا )

◀️ لمتابعة حساب تويتر: ( اضغط هنا )


⚠️ برامج تدريب منتهي بالتوظيف / دورات مجانية


للمشاركة واتساب: اضغط هنا )



⛔️ تحذير: جميع الوظائف المُعلنة لا تطلب تحويل أي مبالغ مالية (رسوم تقديم أو عمولة توظيف أو تأمين مُسبق)، يجب توخي الحذر من الروابط الاحتيالية وعدم مشاركة أي تفاصيل بنكية شخصية، والإبلاغ عن أي إعلان وظيفي مشبوه عبر البريد الإلكتروني ([email protected])

شارك الوظيفة


روابط ذات صلة


تفاصيل الوظيفة

  • الموقع
    الرياض
  • الدوام
    دوام كامل
  • متاحة لـ
    سعودي فقط
  • المستوى الوظيفي
    Mid-Senior
  • الأماكن الشاغرة
    5
  • الخبرة
    غير محدد
  • الجنس
    بدون تفضيل
  • الدرجة العلمية
    البكالوريوس
  • أخر موعد
    Feb 17, 2024

وظائف ذات صلة