يعلن البنك السعودي الأول (SAB) عن توفر 5 فرص وظيفية للعمل في مدينة الرياض، تشمل مجالات الحوكمة والسياسات وإدارة الأداء ونظم معلومات الموارد البشرية، وتتنوع الفرص بين المستويات التخصصية والإدارية والقيادية، وذلك وفقًا للتفاصيل التالية:
تفاصيل الإعلان
• الجهة المعلنة: البنك السعودي الأول (SAB).
• عدد الوظائف: 5 وظائف.
• القطاع: البنوك والخدمات المالية.
• مجالات العمل: الحوكمة، السياسات، إدارة الأداء ونظم معلومات الموارد البشرية.
• موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية.
• تختلف المؤهلات والخبرات المطلوبة بحسب كل وظيفة.
الوظائف الشاغرة
• مدير الحوكمة والتقارير
Governance and Reporting Manager
• مدير أول حوكمة السياسات
Policy Governance Senior Manager
• مدير إدارة الأداء
Performance Management Manager
• مدير أول إدارة الأداء
Performance Management Senior Manager
• مسؤول نظم معلومات الموارد البشرية
HRIS Officer
التخصصات المناسبة
• إدارة الأعمال.
• الإدارة العامة.
• الموارد البشرية.
• نظم المعلومات الإدارية.
• تقنية المعلومات.
• إدارة الأداء.
• الحوكمة.
• إدارة المخاطر.
• إدارة الجودة.
• إدارة المشاريع.
• المالية.
• المحاسبة.
• تحليل البيانات.
• نظم المعلومات.
الأسئلة الشائعة عن وظائف البنك السعودي الأول (SAB)
• ما الوظائف المتاحة لدى البنك السعودي الأول؟
تشمل الفرص مدير الحوكمة والتقارير، ومدير أول حوكمة السياسات، ومدير إدارة الأداء، ومدير أول إدارة الأداء، ومسؤول نظم معلومات الموارد البشرية.
• هل الوظائف مناسبة لحديثي التخرج؟
معظم الوظائف الواردة بمستويات إدارية أو إدارية عليا، بينما قد تختلف متطلبات الخبرة لوظيفة مسؤول نظم معلومات الموارد البشرية؛ لذلك يجب مراجعة متطلبات كل فرصة.
• كيف يمكن التقديم على وظائف البنك السعودي الأول؟
يتم التقديم من خلال قناة التوظيف المحددة في الإعلان، مع مراجعة المؤهلات والخبرات والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة قبل إرسال الطلب.
طريقة التقديم:
- للاطلاع على الشروط والمهام الوظيفية والتقديم على وظائف البنك السعودي الأول ساب؛ عبر موقع البنك الرسمي:
رابط التقديم: ( اضغط هنا )
نصائح قبل التقديم
• خصص سيرتك الذاتية للمسمى المستهدف مع إبراز الإنجازات القابلة للقياس بدلًا من الاكتفاء بسرد المسؤوليات.
• لوظائف الحوكمة، أبرز Governance وPolicy Management وCompliance وReporting وRisk Management.
• لوظائف إدارة الأداء، ركز على Performance Management وKPIs وPerformance Reporting وData Analysis.
• لوظيفة HRIS، أبرز HR Systems وHRIS وData Management وReporting والأنظمة التقنية التي سبق لك استخدامها.
• أظهر الشهادات المهنية ذات الصلة بمجالك مثل SHRM أو CIPD أو PMP أو شهادات الحوكمة والمخاطر عند توفرها.
⚠️ لطلب (سيرة ذاتية احترافية بنظام ATS) تواصل معنا:
عبر تويتر: ( اضغط هنا )
عبر تليجرام: ( اضغط هنا )
