الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة | منشآت
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
أخصائي تطوير الموارد البشرية أول
للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- ثلاث سنوات ونصف خبرة على الأقل.
الهدف العام للوظيفة:
القيام بأنشطة تطوير الموارد البشرية من هيكل تنظيمي وأوصاف وظيفية ودرجات وظيفية وقاموس الجدارات وغيرها من الأنشطة الأخرى المرتبطة بموظفي الهيئة.
المهام الوظيفية
- دراسة الهيكل التنظيمي الحالي للهيئة بهدف تحديد الثغرات والضعف فيه ورفع اقتراحات التطوير إلى مدير تطوير الموارد البشرية.
- تطوير الهيكل التنظيمي بناء على الثغرات التي تم تحديدها.
- إنشاء وظائف جديدة أو وحدات تنظيمية جديدة على الهيكل التنظيمي بناء على احتياجات ومتطلبات العمل المستقبلية في الهيئة.
- تحديد مهام الوحدات التنظيمية الجديدة في حال استحداثها على الهيكل التنظيمي وإعداد أوصاف وظيفية جديدة للوظائف المستحدثة وتحديث أية أوصاف وظيفية حالية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية.
- المساعدة في وضع منهجية لتقييم الوظائف بهدف تحديد الدرجة الوظيفية للوظائف الجديدة وتقييم الوظائف الحالية وتحديث درجاتها الوظيفية.
- تحديد الجدارات السلوكية والفنية لكل مجموعة وظيفية وربطها بالأوصاف الوظيفية.
- مراجعة وتطوير نظام إدارة الأداء ودليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية المطبق في الهيئة ومدى امتثاله لقوانين وأنظمة الموارد البشرية المعمول بها في المملكة.
- تصميم المبادرات لتطوير برامج مختلفة لتعزيز ارتباط الموظفين والمحافظة عليهم في الهيئة وتحفيزهم في العمل.
- التنسيق مع الجهات الخارجية لإعداد دراسة / مسح سوقي عن الرواتب والبدلات التنافسية لمراجعة مزايا الهيئة تبعا لذلك.
- حفظ وأرشفة الهيكل التنظيمي والأوصاف الوظيفية ودليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية وأية مستندات أخرى.
التقديم
- للتقديم عن طريق موقع linkedin: اضغط هنا
