شركة الحفر العربية (مملوكة لشركة طاقة وشركة شلمبيرجير)، تعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بعدة مجالات (إدارية، تقنية، هندسية)، وفقاً للتفاصيل التالية:
آخر تحديث: 06-01-2022م
الوظائف الشاغرة:
1- أخصائي شبكة تقنية المعلومات.
(IT network Specialist)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات الحاسب، تقنية المعلومات، الشبكات أو ما يعادلها.
- ما لا يقل عن 3-4 سنوات من الخبرة في إدارة وتكوين شبكات LAN / WAN وما إلى ذلك.
- يجب أن يكون لديك خبرة عملية مع جهاز توجيه Cisco وتكوين المحول.
- خبرة في تركيب كابلات الشبكة وأنظمة الاتصالات الهاتفية.
ملخص الدور الوظيفي:
- إنشاء شبكات الحاسب وتطويرها وصيانتها داخل ADC أو بين ADC والسحابة.
- تقديم الدعم للمستخدمين ، الذين يمكن أن يكونوا موظفين أو عملاء أو موردين.
- استكشاف أي مشاكل قد تظهر وإصلاحها.
2- مساعد مشرف الحفر
(Assistant Rig Superintendent)
المؤهلات والخبرات:
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في عمليات الحفر الداخلية (البرية) أو البحرية ، مع خبرة لا تقل عن سنتين كعامل حفر (أو أعلى) في نوع منصة حفر مماثلة.
- يجب أن يكون قد أكمل متطلبات التدريب والشهادة المعيارية للشركة.
ملخص الدور الوظيفي:
- يشرف على عمليات الحفر ويضمن إجراء عمليات منصة الحفر بأمان وكفاءة.
- إدارة التدريب على موقع منصة الحفر ومنح الشهادات لجميع موظفي منصة الحفر.
3- مشرف منصة الحفر.
(Rig-Superintendent)
المؤهلات والخبرات:
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصات الحفر البرية / البحرية.
- منها ما لا يقل عن عامين كمساعد مشرف منصة الحفر أو مشرف منصة الحفر على منصة من النوع المماثل.
- مهارات السلامة والإشراف.
4- رئيس قسم الميكانيكا.
المؤهلات والخبرات:
- مؤهل تعليمي في تخصصات هندسية تتناسب مع مهام العمل.
- 3 سنوات كحد أدنى من التعرض لحقل الحفر كرئيس ميكانيكي.
ملخص الدور الوظيفي:
- مسؤول عن الصيانة المناسبة لجميع معدات منصة الحفر الميكانيكية بما في ذلك طلب الأجزاء وإدارة نظام PMS.
5- أخصائي الحسابات الدائنة.
(Accounts Payables Specialist II)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة أو ما يعادلها.
- ما لا يقل عن (4) سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة.
ملخص الدور الوظيفي:
- مراقبة المدفوعات والمصروفات ومعالجة الفواتير والتحقق منها وتسويتها.
- الإدارة اليومية لجميع أنشطة المدفوعات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
- إعداد التقارير المالية ذات الصلة.
* تم اكتمال العدد المطلوب.
6- أخصائي الرواتب.
(Payroll Specialist II)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة، الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- لا يشترط الخبرة المسبقة أو خبرة (2) سنوات في مجالات ذات صلة.
- الفهم الجيد لمفاهيم المحاسبة.
- معرفة بالحاسوب والقدرة على تشغيل نظام SAP.
- معرفة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
ملخص الدور الوظيفي:
- المساعدة في إعداد كشوف المرتبات وإعداد المعاملات المالية.
- ضمان إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب لسير العمل.
7- أخصائي التدقيق الداخلي.
(Internal Audit Specialist I)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات المالية، المحاسبة أو ما يعادلها.
- ما لا يقل عن 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في المراجعة الداخلية أو المراجعة الخارجية أو العمليات أو المحاسبة أو تحليل الأعمال.
- المعرفة والمهارات في المحاسبة والمراجعة وحوكمة الشركات والتقارير المالية والإدارية.
ملخص الدور الوظيفي:
- قيادة مهام التدقيق على مستوى معقد لتشمل مهام تدقيق الأداء والتشغيل والمالية والامتثال.
- يمكن أن تشمل المهام الأخرى خدمات استشارية للإدارة والموظفين.
عن الشركة:
شركة الحفر العربية تعد من الشركات الرائدة في قطاع حقول النفط وحفر الآبار والمنفذ الأكبر لمشاريع (أرامكو السعودية) في المنطقة الشرقية، مملوكة لشركة طاقة بنسبة 51% وشركة شلمبيرجير بنسبة 49%، حصدت الشركة في عام 2018م جائزة برنامج "اكتفاء" لأفضل شركة في سعودة الوظائف، وذلك تقديرًا لجهودها الرامية إلى بناء ودعم المهارات والقدرات الوطنية.
التقديم:
- للتقديم والاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط عبر بوابة التوظيف الرسمية:
- بوابة التوظيف: ( اضغط هنا )
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
