مجموعة الفارس التجارية،
توفر وظائف شاغرة، للعمل بمدينة عسير، مع ملاحظة أن أفضلية التقديم للسعوديين، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمي الوظيفي:
- مساعد مدير التعلم والتطوير.
(Ass.manager of Learning and Development)
المهام الوظيفية:
- الإشراف على استمرارية تطوير الموظفين بالتعاون مع مدراء الادارات.
- متابعة تقييم احتياجات الموظفين للتدريب.
- تخطيط وتنفيذ برنامج تعريف الموظف الجديد.
- الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية
- متابعة تقييم فاعلية برامج التدريب.
- الإشراف على استمرارية تطوير الموظفين بالتعاون مع مدراء الادارات.
- متابعة تقييم احتياجات الموظفين للتدريب.
- تخطيط وتنفيذ برنامج تعريف الموظف الجديد.
- الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية
- متابعة تقييم فاعلية برامج التدريب.
- مسؤول عن الاشراف على التدريب باشكالة المتنوعة. و التأكد من أن طرق التدريب والمحتوى والبرامج والأنظمة والمعدات مناسبة.
- التنسيق بين إدارة التدريب والتطوير و مديري الإدارات الأخرى لتحديد احتياجات التدريب. والعمل مع مدير التدريب والتطويرلتحديد أولويات التدريب ومطابقتها مع أهداف العمل العامة.
- المشاركة في اجتماعات ادارة التدريب والتطوير مع الجهات والمنظمات التعليمية الرسمية ومتابعة طلبات الاعتراف.
- مسؤول عن تقييم المدربين والمتدربين.
- الاشراف على تحديث قاعدة البيانات الخاصة بالتدريب والتطوير (الدورات المخططة والمنفذة و الموظفين الجدد و البرامج التدريبية).
- المشاركة بإعداد تقاريرعن نشاط التعلم والتطوير باستخدام مؤشرات أداء الموارد البشرية.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
