شركة الخطوط السعودية للتموين
توفر وظائف إدارية لحملة البكالوريوس للعمل بمدينة الدمام - مع ملاحظة أن الوظائف متاحة للسعوديين فقط وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- مساعد مدير اكتساب المواهب.
(Asst. Manager, Talent Acquisition).
المؤهلات والخبرات:
درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- خبرة 5 سنوات في مجال ذي صلة.
- مهرات اتصال قوية ومهارات حل المشكلات ومهارات التفاوض.
- معرفة متقدمة بمبادئ وإجراءات التوظيف والاختيار.
- اجادة تحليل أنماط سلوك المرشحين وكذلك احتمالية النجاح في سياق المنظمة.
- القدرة على استخدام مجموعة متنوعة من المصادر لملء فرص العمل بشكل استباقي.
- قدرة قوية في كتابة مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة.
- خبرة بمجموعة تطبيقات Microsoft Office.
ملخص المهام الوظيفية:
- إعداد قائمة الوظائف الشاغرة من أجل معرفة احتياجات التوظيف في الشركة.
- البحث عن المرشح المثالي بالإضافة إلى بناء "بنك ملف شخصي" قوي لتلبية أي متطلبات محتملة في أقل إطار زمني.
- تعزيز التوظيف الداخلي للشركة.
- تطوير مشروع السعودة في الشركة بتوظيف كوادر وطنية عالية الجودة والمحافظة على الفئة البلاتينية في نطاقات.
- إعداد اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتمويل رواتب السعوديين جزئياً.
- الإشراف على عملية الاتصال بالجامعات والكليات والوكالات من أجل جذب الخريجين الجدد والمرشحين المناسبين.
- تحديد مصادر المرشحين والاختيار الأولي والفحص الأولي
- إدارة فريق لاكتساب المواهب للسعوديين.
- إرسال تقارير أسبوعية وشهرية إلى مدير اكتساب المواهب / مدير HRS
- التأكد من أن تخطيط القوى العاملة وعمليات التوظيف تتم ضمن المواعيد النهائية المحددة.
- اعداد مشروع احتياجات "المواهب" قصيرة وطويلة الأجل ، كمية ونوعية ، على أساس خطط القوى العاملة التنظيمية.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)