شركة أرامكو توتال للتكرير | SATORP
توفر وظائف شاغرة في مدينة الجبيل بمسمى:
محلل الإستحقاقات ( منافع الموظفين )
Benefits Analyst
للعمل وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ، المحاسبة ، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة 6 سنوات في التعويضات والمزايا التنظيمية ، منها سنتين على الأقل في دور مماثل.
- معرفة قوية باستراتيجيات المكافأت وتحليل البيانات.
- معرفة قوية بأفضل ممارسات التعويضات والمزايا محليا ودوليا.
- الفهم العام للأسواق التجارية وسوق العمل المحلي.
- اجادة استخدام تطبيقات SAP و Microsoft Office.
المهام
- الحفاظ على جميع سجلات ووثائق HOP / HLP ، بما في ذلك البيانات الشخصية ، نموذج طلب HOP ، نموذج طلب HLP ، اتفاقية الشركة ، نموذج بيانات البائع الرئيسي للموظف ، نموذج بيانات مالك البائع الرئيسي قرض الترخيص، التقييم التجاري HLP / التقييم الفني HLP ، اللجنة التوجيهية HLP MOM ، سند المنزل ، تصريح البناء ، نموذج طلب الرهن العقاري ، إيصال الإقرار بالإيصال الأصلي.
- تقديم المشورة للموظفين بشأن المسائل الروتينية المتعلقة HOP / HLP.
- تقديم التوجيه للمستفيدين HLP / HOP الموظفين ، والنظر في الأفكار والقضايا التي قد تثار.
- التأكد من أن جميع ملفات الموظفين محدّثة وأن المستندات محفوظة ومُنظمة بشكل صحيح باستخدام نظام SAP.
- تقديم الحالات الاستثنائية التي تدعمها مبررات قوية ومقبولة للجنة HLP / HOP.
- مراقبة ومراجعة ميزانية برنامج قرض المنزل مع الإدارة المالية ولجنة HLP.
- مراجعة تقرير التقييم وتقرير التفتيش من الطرف الثالث مع موافقة فريق HOP.
- إدارة ميزانية جميع فوائد الموارد البشرية ذات الصلة ومواءمتها مع جميع الأطراف المعنية مثل العلاقات العامة وخدمات الدعم والمالية.
- أداء واجبات أخرى ذات الصلة كما تم تعيينها من قبل "سياسات الموارد البشرية آند التخطيط المشرف".
التقديم
- عن طريق موقع SATORP : اضغط هنا
- تابعنا على Twitter و Telegram لتصلك أحدث الوظائف
