شركة أرامكو توتال للتكرير | SATORP
توفر وظيفة شاغرة فى مدينة الجبيل بمسمى:
مُحَلِل الاستحقاقات
Benefits Analyst
للعمل وفقًا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة (6) سنوات في التعويضات والمزايا التنظيمية منها سنتين على الأقل في وضع مماثل.
- معرفة قوية باستراتيجيات تحليل البيانات، من خلال جوبذاتي كوم..
- معرفة قوية بأفضل ممارسات التعويضات والمزايا محليًا ودوليًا.
- الفهم العام للأسواق التجارية وسوق العمل المحلي.
- القدرات التحليلية والكمية القوية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة موجهة ذاتيًا.
- القدرة على تخطيط وتنظيم وتحديد أولويات العمل بفعالية.
- الإلمام بتطبيقات SAP و Microsoft Office.
- مهارات تواصل قوية.
ملخص المهام الوظيفية
- الحفاظ على جميع سجلات ووثائق HOP/HLP بما في ذلك البيانات الشخصية ونموذج طلب HOP ونموذج طلب HLP واتفاقية الشركة وغيرهم.
- تقديم المشورة للموظفين بشأن المسائل الروتينية المتعلقة HOP/HLP.
- تقديم التوجيه للمستفيدين HLP/HOP والنظر في الأفكار والقضايا التي قد تثار.
- التأكد من أن جميع ملفات الموظفين محدثة وأن المستندات محفوظة ومُنظمة بشكل صحيح باستخدام نظام SAP.
- مراقبة ومراجعة ميزانية برنامج قرض المنزل مع الإدارة المالية ولجنة HLP.
- إدارة وميزنة جميع استحقاقات الموارد البشرية ذات الصلة بالتنسيق مع جميع الأطراف المعنية مثل العلاقات العامة وخدمات الدعم والمالية.
- أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها.
التقديم
- عن طريق بوابة التوظيف: اضغط هنا
- تابعنا على Twitter و Telegram لتصلك أحدث الوظائف