شركة أرامكو توتال للتكرير | SATORP
توفر وظائف هندسية في الجبيل بمسمى:
محلل الفوائد | Benefits Analyst
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة 6 سنوات في التعويضات والمزايا التنظيمية ، منها 2 سنة على الأقل في وضع مماثل.
- معرفة قوية باستراتيجيات مكافأة التنمية والإدارة وتحليل البيانات.
- معرفة قوية بأفضل ممارسات التعويضات والمزايا محليا ودوليا.
- الفهم العام للأسواق التجارية وسوق العمل المحلي.
- القدرات التحليلية والكمية القوية.
- معرفة جيدة بمهن المصفاة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة موجهة ذاتيا.
- القدرة على تخطيط وتنظيم وتحديد أولويات العمل بفعالية.
- القدرة على استخدام بتطبيقات SAP و Microsoft Office.
- مهارات التواصل بين الأفراد قوية.
المهام الوظيفية
- إجراء الدراسات والمعايير والدراسات الاستقصائية لتحديد جدوى برامج التعويضات والاستحقاقات الخاصة بالشركة وقدرتها التنافسية.
- التأكد من أن برامج التعويضات والمزايا الخاصة بالشركة تلبي احتياجات الموظفين وتتوافق مع المتطلبات القانونية في المملكة العربية السعودية.
- التأكد من دمج سياسات وعمليات التعويضات والمزايا في سياسات الموارد البشرية الأخرى ، وتحديداً إدارة الأداء وإدارة المواهب والتطوير الوظيفي والتوظيف.
- دعم تنفيذ استراتيجيات وبرامج الموارد البشرية التنظيمية المختلفة لزيادة فعاليتها ، وضمان فهم سياسات وبرامج التعويض بالكامل.
- تخطيط وإجراء والمشاركة في الدراسات الاستقصائية للتعويضات والدراسات المنافع لجهة خارجية ، وتحليل النتائج لتحديد القدرة التنافسية في السوق وتقديم توصيات بشأن قضايا التعويضات والمزايا.
- تقديم واقتراح توصيات المكافآت السنوية وتوصيات مراجعة الرواتب.
- الحفاظ على بيانات الرواتب الشاملة لاتخاذ القرارات المتعلقة بالتعويض ودعمها بالتنسيق مع جميع وظائف الموارد البشرية الأخرى.
- التنسيق مع قسم التدريب والتطوير الوظيفي لضمان تقديم تقييمات الأداء لجميع موظفي الشركة على الفور لمعالجة التغييرات في الأجور والمكافآت.
التقديم
- عن طريق بوابة التوظيف: اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
على Twitter: اضغط هنا
على Telegram: اضغط هنا
