مستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي | KAAUH
توفر وظيفة شاغرة في مدينة الرياض بمسمى:
مدير خدمات الدعم
Director of Support Services
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو إدارة الأعمال أو الإدارة الصحية أو المجالات الأخرى ذات الصلة من جامعة معتمدة.
- خبرة 10 سنوات مع البكالوريوس أو درجة الماجستير في نفس التخصصات من جامعة معتمدة مع خبرة 8 سنوات.
- مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.
- القدرة على صُنع القرار وتحمل الإجهاد.
- مهارات التنظيم والتخطيط والمبادرة.
- مهارات الـتواصل الشفوي ومهارات عرض قوية.
- القدرة على تصميم وتطبيق استراتيجيات التدريب.
- القدرة على إدارة أداء الموظفين.
- معرفة أطر وإجراءات إدارة العمليات.
- القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية (مكتوبة / لفظية).
- القدرة على الامتثال لمعايير JCIA المناسبة لمجال العمل.
- القدرة على الامتثال لمعايير IPP/APP المناسبة لمجال العمل.
- القدرة على الامتثال لمعايير CBAHI المناسبة لمجال العمل.
- القدرة على استخدام برامج Microsoft Office.
المهام الوظيفية
- وضع السياسات والإجراءات المتعلقة بالوظائف النهائية لخدمات الدعم حسب توجيهها وتنسيقها ودعمها.
- تقييم الهيكل التنظيمي للأقسام والتوصية بالتحسينات والتغييرات من أجل التأثير المفيد على خدمات الدعم والبرامج في جامعة الملك عبد الله.
- تطوير وتنفيذ جميع الـخطط الوظيفية اللازمة، والتخطيط للطوارئ، والميزنة وجدولة الأقسام.
- مراقبة الإدارات التابعة للشعبة والتأكد من أنها تعمل بفعالية كبيرة.
- إعداد تقارير الإدارات المكونة من بيانات إحصائية دورية، وتقارير متنوعة ومخصصة كما هو مطلوب من إنجازات وأنشطة لأقسام خدمات الدعم، وتحديد التحديات، والتوصية بالحلول.
- ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة ورموز الصناعة بما في ذلك JCIA ، CBAHI ، NFPA ، OSHA وغيرها.
- تطوير وتوجيه السياسات المتعلقة بخدمات الدعم في جامعة الملك عبد الله بكفاءة.
- توجيه مديري القسم لـتنفيذ واجباتهم.
- الـعمل كشخص مرجعي لموظفي KAAUH فيما يتعلق بالوصول إلى خدمات الدعم داخل KAAUH.
- إجراء وتوثيق عمليات تفتيش المرافق العادية باستخدام نظام فعال مع لوحات المعلومات.
- الـتوجيه السلس والفعال لخدمات الدعم والشكاوى الميدانية من الموظفين السريريين والإداريين فيما يتعلق بتقديم الخدمات المذكورة.
- تطوير مبادرات تحسين الجودة وبدء خطط العمل لتنفيذ البرامج.
- مراقبة جميع عقود الخدمات ذات الصلة وأداء المقاول.
- مراجعة واعتماد جميع فواتير المقاول ذات الصلة.
- الـتعهد بالمساءلة الإدارية عن الإسكان والنقل والأمن والضيافة والخدمات البيئية.
- تـحفيز موظفي الإدارات من خلال القيادة الفعالة وتوجيه وتحفيز الموظفين على الأداء بأفضل ما لديهم من قدرات.
- إجراء وتنظيم دورات تقييم الأداء لمراجعة أداء عمل الموظفين.
- إعداد تقارير التقييم السنوية للموظفين لإعادة التعاقد.
- احترام المرضى وأسرهم لتعزيز ثقافة الرعاية التي تركز على المريض.
التقديم
- عن طريق موقع الجامعة: اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
على Twitter: اضغط هنا
على Telegram: اضغط هنا
