الهيئة العامة للإحصاء
توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى؛ للعمل بمدينة الرياض - مع ملاحظة أن الوظائف متاحة للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- رئيس قسم التقارير المالية.
المؤهلات والخبرات:
- بكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية.
- يفضَل ماجستير في المحاسبة أو الإدارة المالية أو إدارة الأعمال.
- يفضَل شهادات الزمالة المهنية ) CFA أو CMA أو CPA أو SOCPA أو IPSAS.
- الخبرة في القواعد والمعايير المحاسبية الدولية والسعودية والامتثال لها في جميع التعاملات والتقارير المالية والتسجيل المحاسبي في الهيئة.
- القدرة على إعداد القوائم والتقارير المالية ووثائق الميزانية بالتوافق مع القواعد والمعايير المحاسبية المعتمدة في القطاع الحكومي.
- القدرة على تسجيل وتبويب وتلخيص العمليات المالية المتعلقة بنشاط الهيئة بهدف فرض الرقابة المالية والقانونية على إيرادات الهيئة ومصروفاتها والمساعدة في اتخاذ القرار.
- القدرة على إدارة العلاقات مع المؤسسات المالية والجهات الممولة للهيئة وإدارة الحسابات النقدية بفعّالية.
- القدرة على ادارة كافة الأنشطة المتعلقة بإدارة الوثائق والسجلات والتي تشمل فهرسة وأرشفة وترتيب واتلاف والتخلص من المستندات والوثائق المنتهية الصلاحية.
- القدرة على بناء وتنظيم فرق العمل وتوضيح الأدوار والمسؤوليات وتعزيز قدرات وكفاءات الموظفين.
- القدرة على فهم الأسباب وراء التغيير ويساهم في إدارة مبادرة تغيير وتنفيذ التغييرات على أرض الواقع.
- القدرة على التفاوض مع الآخرين واقناعهم بالآراء والأفكار والتوجهات والقدرة على التأثير على الموظفين بطريقة إيجابية.
- القدرة على استثمار الموارد المتوفرة بالشكل الأمثل وتوظيفها بشكل استراتيجي وفعّال، وتوضيح آليات العمل ووضع الأهداف التي تقود الموظفين الى التميز في الأداء لتحقيق الخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية.
- القدرة على تحديد أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ومعرفة متطلباتهم وتوقعاتهم والعمل على بناء علاقات قوية والتي تدعم أعمال الوحدة التنظيمية.
- القدرة على ادارة أعمال الوحدة التنظيمية بطريقة تدعم الهيئة في تحقيق أهدافها، والقدرة على تحديد الأهداف الاستراتيجية للوحدة التنظيمية، والقدرة على اتخاذ القرارات الصائبة وبحكمة.
الهدف الوظيفي:
الإشراف على العمليات التشغيلية الدورية وغير الدورية التابعة للوحدة التنظيمية للتقارير المالية والتأكد من التزام وامتثال الإدارات الأخرى داخل الشؤون المالية للمعايير والسياسات والإجراءات المحاسبية بالقطاع العام واللوائح والأنظمة والتشريعات ذات الصلة، والتأكّد من التزام جميع الموظفين بتطبيق كافة السياسات والإجراءات المرتبطة بالعمل بوحدة الرقابة والتقارير والوحدات التنظيمية للشؤون المالية.
المسؤوليات الإدارية:
- المشاركة في وضع الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة.
- المشاركة في إعداد الاحتياجات السنوية من القوى العاملة للإدارة.
- الإشراف على تطوير تقارير الأداء الدورية للإدارة.
- إجراء تقييم الأداء السنوي للموظفين المرؤوسين.
- وضع الوصف الوظيفي للوظائف المستحدثة تحت إدارته، بالتنسيق مع الإدارة العامة للموارد البشرية.
المسؤوليات التشغيلية:
- الإشراف على الموظفين وتوجيههم من أجل تحقيق أهداف الوحدة الاستراتيجية.
- تقويم أداء مرؤوسيه وتطويرهم المهني وفق نظام تقويم الأداء في الجهة.
- تطبيق وتنفيذ المعايير والسياسات والإجراءات واللوائح والأدلة المرتبطة بالرقابة وإعداد التقارير واقتراح التعديلات على الوثائق المعتمدة بناء على التطبيق الفعلي ومتطلبات العمل.
- ضمان إعداد التقارير المالية) بما فيها الافصاح (وفق متطلبات المعايير والسياسات المحاسبية بالقطاع العام المعتمدة وإصدارها ضمن المدة المحددة لذلك.
- إعداد وتطوير وتحديث دليل السياسات والإجراءات المالية) بما فيه النماذج ومصفوفة الصلاحيات (والتأكد من مواءمته مع دليل الإجراءات المالية الموحد ومصفوفة الصلاحيات وتحديثهما بشكل دوري بعد الحصول على الاعتمادات اللازمة من الجهة الحكومية والجهات المعنية.
- التواصل مع الوحدات التنظيمية بالشؤون المالية عند الاحتياج لإضافة أو تعديل أو عدم تفعيل حساب بشجرة الحسابات على أن يتم أخذ الموافقات اللازمة من وزارة المالية.
- التأكد بشكل مستمر من جودة العمل في الوحدة التنظيمية للتقارير المالية.
- التأكد من الالتزام والامتثال لمتطلبات الجهات الرقابية الداخلية والخارجية والتواصل والتنسيق المتكامل مع تلك الجهات الرقابية والرد على استفساراتهم.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
