شركة الإتصالات السعودية | STC
توفر وظيفة شاغرة في مدينة الرياض بمسمى:
أخصائي تعلم وتنمية الموارد البشرية
HR Learning & Development Specialist
للعمل وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تطبيقات الكمبيوتر أو الإدارة أو نظم المعلومات الإدارية.
- شهادة ذات الصلة في KM أو الهندسة المعمارية أو التحليلات.
- خبرة 4-7 سنوات في مجال إدارة المعرفة.
- فهم عميق للأدوات والتقنيات ، مثل التعلم العميق ، وعلوم البيانات ، والبحث الذكي ، والمساعدين الظاهري المعرفي ، وبرامج الدردشة ، والدعم من خلال وسائل التواصل الاجتماعي.
- خبرة سابقة في مجال التعلم والتطوير.
- مهارات الاتصال، القدرة على شرح المفاهيم التقنية، مهارات حل المشكال.
المهام الوظيفية
- تصميم وتنفيذ وإدارة بنية المعرفة على نطاق الشركة والعمليات التي تمكّن Bus و FUs و TOS والشركاء من تخزين المعلومات وإدارتها والعثور عليها بطريقة سريعة وسهلة.
- تقييم تأثير الأعمال من تقنيات و استراتيجيات متعددة.
- تحديد ومعالجة المخاطر التقنية أو التشغيلية.
- مراقبة الأعمال على جميع أنظمة إدارة الشركة الحالية ، بما في ذلك وضع وإنفاذ سياسة حول معايير إدارة المحتوى.
- فهم ممتاز لتكنولوجيا المعلومات ، بما في ذلك بنية مؤسسات تكنولوجيا المعلومات وتدفقات البيانات داخل شركة الاتصالات السعودية.
- تحديد وتوفير فهم والتكنولوجيات المتوفرة (البرامج والأجهزة).
- تقديم بنية الابتكار المعرفي اللازمة لتحقيق أهداف الشركة.
- العمل كشريك مع مهندسي معلومات الأعمال وغيرهم من المهندسين المعماريين في مجال الأعمال التجارية لتمكين منصة تطوير STC KM.
- تقديم الاستشارات والإرشادات فيما يتعلق باستخدام النموذج المنطقي المتكامل KM Platform للاستخدام في التطوير.
- العمل بمثابة نقطة اتصال للمنظمة على تحول المعرفة.
التقديم
- عن طريق موقع linkedin: اضغط هنا
- تابعنا على Twitter و Telegram لتصلك أحدث الوظائف
