شركة نوماك للتشغيل والصيانة | NOMAC
توفر وظائف شاغرة في مدينة جدة بمسمى:
مدير الموارد البشرية (Human Resources Manager)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالريوس في تخصصات الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- خبرة لاتقل عن 15 سنة في مناصب مماثلة.
- يفضل عضوية هيئة مهنية على سبيل المثال CIPD أو SHRM.
- مهارات بناء العلاقات.
- مهارات الاتصال الممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
- المعرفة بأنظمة وممارسات إدارة الأفراد والموظفين.
- المعرفة بأنظمة وقوانين العمل.
- المعرفة بسياسات الموارد البشرية والإجراءات والمبادئ التوجيهية.
- مهارات التخطيط والتنظيم المتقدمة.
- مهارات العرض.
- المعرفة المهنية بأفضل الممارسات المتعلقة بشؤون الموظفين.
- مهارات الاتصال المتقدمة.
- مهارات التفاوض.
المهام الوظيفية:
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع الاستراتيجية الوظيفية لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع أقسام التواصل الأخرى.
- تقديم تقارير منتظمة إلى المدير عن الأنشطة التشغيلية للإدارة ، والتحديات والقضايا التي تواجهها واجراءات التخفيف المتخذة.
- المساهمة في إعداد ميزانية القسم وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقارنة بالميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضية وتصحيحها على الفور والاستفادة من فرص تحسين الأداء المحتملة.
- الإشراف على عملية التوظيف والاختيار من خلال فهم احتياجات المواهب من وحدة الأعمال والتنسيق الفعال مع مشرف التوظيف ، لضمان ملء الشواغر المدرجة.
- تنفيذ عملية إدارة الأداء المعتمدة ، لضمان مواءمة أنشطة وعمليات لأهداف المنظمة.
- مراقبة وتنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية في كل دولة ، من أجل تقديم خدمة استثنائية للعملاء الداخليين.
- الإشراف على كشوف المرتبات على أساس شهري وفقا للمعايير والأطر الزمنية المحددة ، لضمان عملية "الدفع" في الوقت المحدد.
- تطوير علاقة عمل مع المسؤولين الحكوميين والإشراف على جميع الأنشطة الحكومية ذات الصلة .
- إقامة والحفاظ على العلاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين ونظراء الموارد البشرية من المؤسسات الأخرى والمنظمات الاستشارية ووكالات التوظيف والجامعات الخارجية الرئيسية من أجل مواكبة السوق ، لتمكين نوماك من تحقيق أهدافها.
التقديم:
- عبر موقع linkedin: اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)