الهيئة العامة للأوقاف | AWQAF
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
أخصائي إدارة الأداء والتقييم - قسم الموارد البشرية
HR - Performance & Evaluation Management Sr. Specialist
للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها ويفضل أن يكون ذلك في إدارة الأعمال العامة أو تخصص MIS أو ما يعادلها في التدريب والخبرة.
- خبرة 5 - 7 سنوات فى المجال.
- المعرفة بنظم التعويضات المحلية وقوانين الفوائد وقوانين العمل.
- المعرفة بطرق تحليل وتصميم وتطوير وتنفيذ وتقييم نظم إدارة الأداء لمؤسسة كبيرة.
- اجادة اللغة الإنجليزية.
- خبرة عمل سابقة فى مجال تطوير وتقديم التدريب أو تنظيم وتسهيل ورش العمل.
- مهارات التعامل مع الآخرين جيدة مع خبرة في بناء علاقات عمل فعالة على جميع مستويات المنظمة.
- خبرة في تقديم الخدمات الاستشارية.
- فهم جيد لبيئة الأعمال واستراتيجيات وتكتيكات العمل.
- معرفة جيدة بالموارد العامة للموارد البشرية ومفاهيمها والنظريات والتشريعات والممارسات وتطبيقها في مكان العمل.
- مهارات التحليل والاتصال وتطوير حلول مبتكرة.
- اجادة استخدام برامج Microsoft وخاصة برامج Word و Excel و PowerPoint.
المهام الوظيفية
- البحث عن أفضل الممارسات في الأداء البشري والتصاميم وينقح نظام إدارة الأداء.
- تحليل البرامج الحالية لتحديد قدرتها المستمرة لدعم الأهداف المعلنة.
- تحديث طرق تحسين الأداء البشري للمنظمة.
- تقديم المشورة للإدارات حول طرق أفضل لتحسين نتائج الأقسام.
- تصميم وتطوير معايير لتقييم الكفاءة وتعيين الموظفين وتطويرهم وترقياتهم.
التقديم
- عن طريق موقع linkedin: اضغط هنا
