مدير سياسات الموارد البشرية

تاريخ الإعلان: Nov 11, 2019
شركة الإتصالات السعودية | STC

الوصف الوظيفي

شركة الإتصالات السعودية | STC

توفر وظائف شاغرة في مدينة الرياض بمسمى:

مدير قسم سياسات الموارد البشرية

HR Policies Section Manager 

للعمل وفقا للشروط التالية:

المؤهلات والخبرات

- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

- خبرة ما لا يقل عن 5 سنوات فى مجال ذى صلة.

- شهادات مهنية في الموارد البشرية من هيئات معترف بها دوليا مثل CIPD و SHRM.

- معرفة جيدة بعمليات الشركة التشغيلية والداخلية.

- معرفة ممتازة بتطوير سياسة الموارد البشرية.

- الكفاءة في تطبيق الإجراءات والموارد البشرية المعاصرة.

- المعرفة بقوانين العمل السعودية والمبادئ التوجيهية التنظيمية الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية والتأميم.

- مهارات اتصال ممتازة، التخطيط والتنظيم.

المهام الوظيفية

- المشاركة في وضع وتنفيذ خطط سياسات الموارد البشرية ، تمشيا مع أهداف الشركة.

- ادارة قسم سياسات الموارد البشرية، وتوفير القيادة وتسهيل عمليات العمل من أجل تحقيق معايير عالية الأداء.

- تنفيذ التغييرات اللازمة في قسم سياسات الموارد البشرية لتوفير التوجيه والدعم ، وهو أمر ضروري للتحسين المستمر.

- ضمان الامتثال للسياسات التنظيمية والإجراءات ومعايير الجودة في قسم سياسات الموارد البشرية.

- ادارة عملية تطوير وصيانة سياسات الموارد البشرية المتعلقة بجميع المجالات في الموارد البشرية، مثل  التوظيف والتعلم والتطوير وإدارة الأداء والمكافآت والمزايا والتطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب والاحتفاظ بالموظفين وإدارة المواهب والتقاعد والصحة ومزايا الرعاية الاجتماعية ، علاقات الموظفين وإنهائهم ، السعودة ، إلخ.

- ادارة تطوير وصيانة اللوائح "La-ehah" من أجل ضمان الامتثال لها.

- التحقق من صحة السياسات بالتنسيق مع الإدارة العامة القانونية (أي قسم الاستشارات والتحقيقات القانونية) لضمان توافق السياسات والالتزام بقواعد قانون العمل.

- تطوير المراجعات وتحديث سلطات الموارد البشرية على أساس منتظم لإيجاد طرق مختلفة لزيادة كفاءة العمليات.

- ضمان أن الجهات المعنية الداخلية تنفذ جميع سياسات الموارد البشرية ، وتتخذ التدابير اللازمة لضمان التنفيذ السلس على أرض الواقع.

- تطوير وإجراء حملات داخلية منتظمة تهدف إلى تعزيز الوعي بسياسات وأنظمة الموارد البشرية ، بالتنسيق مع إدارة التغيير ، لضمان الإعمال التام للسياسات داخل المنظمة.

التقديم

- عن طريق موقع linkedinاضغط هنا


- تابعنا على Twitter و Telegram لتصلك أحدث الوظائف



⛔️ تحذير: جميع الوظائف المُعلنة لا تطلب تحويل أي مبالغ مالية (رسوم تقديم أو عمولة توظيف أو تأمين مُسبق)، يجب توخي الحذر من الروابط الاحتيالية وعدم مشاركة أي تفاصيل بنكية شخصية، والإبلاغ عن أي إعلان وظيفي مشبوه عبر البريد الإلكتروني ([email protected])

شارك الوظيفة


روابط ذات صلة


تفاصيل الوظيفة

  • الموقع
    الرياض
  • الدوام
    دوام كامل
  • متاحة لـ
    غير محدد
  • المستوى الوظيفي
    Mid-Senior
  • الأماكن الشاغرة
    1
  • الخبرة
    4 إلى 7 سنوات
  • الجنس
    بدون تفضيل
  • الدرجة العلمية
    البكالوريوس
  • أخر موعد
    Feb 11, 2020

وظائف ذات صلة