مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية
توفر وظائف إدارية في الرياض بمسمى:
مدير تطوير وتدريب الموارد البشرية
(Human Resources Training Development Manager)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
- خبرة في مجال الرعاية الصحية.
- 5 سنوات من الخبرة في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين.
- شهادة (CPLP).
- شهادة (SHRM (SHRM-CP أو (SHRM (SHRM-SCP.
- aPHRi ، CIPD ، HRMP ، HRBP.
- مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
- مهارات عرض قوية.
- اجادة استخدام مجموعة متنوعة من منصات وأساليب التدريب على الوسائط المتعددة.
- القدرة على تقييم وبحث خيارات التدريب والبدائل.
- القدرة على تصميم وتنفيذ التدريب والتطوير الفعال.
ملخص المهام الوظيفية:
- إجراء تقييم سنوي لاحتياجات التدريب والتطوير.
- تطوير برامج التدريب والتطوير والأهداف.
- ادارة الإنفاق مقابل ميزانية القسم.
- الحصول على وتطوير مواد تدريبية فعالة باستخدام مجموعة متنوعة من الوسائط.
- تنظيم الخطط وتسهيل وطلب الإمدادات لتطوير الموظفين وأحداث التدريب.
- تطوير والحفاظ على الاتصالات التنظيمية مثل لوحات النشرات والرسائل الإخبارية على الشبكة الداخلية لضمان معرفة الموظفين بأحداث التدريب والتطوير والموارد.
- إجراء دراسات متابعة لجميع التدريبات المكتملة لتقييم وقياس النتائج.
- تعديل البرامج حسب الحاجة.
التقديم:
- عبر موقع linkedin: اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)