مستشفى الملك فيصل التخصصي
توفر وظيفة شاغرة في مدينة الرياض بمسمى:
مدير التوظيف الدولي
المؤهلات والخبرات
- درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص آخر ذي صلة.
- خبرة 5 سنوات بما في ذلك 2 سنة في منصب إداري مع الماجستير، أو 7 سنوات مع درجة البكالوريوس.
المهام الوظيفية
- تنفيذ استراتيجيات العمل التي تدعم أهداف المنظمة من خلال توظيف القوى العاملة المؤهلة وفقا لتعليمات الإدارة العليا.
- الحفاظ على علاقات جيدة مع مختلف الإدارات والعملاء داخليا وخارجيا.
- التواصل مع الإدارات المختلفة لمناقشة احتياجات القوى العاملة الخاصة بهم واختيار أفضل الممارسات لتحديد المصادر والإعلان عن الوظائف.
- ادارة استخدام منصات التوظيف ومواقع الويب للحصول على مصادر المرشحين المحتملين.
- مسؤول عن اتخاذ القرارات بشأن المعاملات اليومية للإدارات التي تتطلب معرفة الأعمال لحل قضايا التوظيف على المستوى الإداري.
- توجية الموظفين في تقييم واختيار المرشحين المحتملين من خلال إجراءات الفرز ضمان الوفاء بمتطلبات الوظيفة بفعالية.
- المساعدة في تثبيت (Oracle Human Resource Management Staffing (HRMS ويضمن استخدام جميع خصائص نظام "I Recruitment".
- التوفيق بين الوظائف وعروض التوظيف والعقود في إطار السياسات والإجراءات المعمول بها.
-وضع إعلانات في الأخبار المحلية لدعم طلب التأشيرات لشغل الوظائف الشاقة.
- إعداد وتقديم التقارير المتعلقة بالأنشطة الشهرية وعمليات الإدارات في إشارة إلى عدد التعيينات والمرشحين ، والوقت المقدر للقادمين.
- يمثل الإدارة في الاجتماعات ومعارض التوظيف والمؤتمرات ويساهم في الحفاظ على سمعة "صاحب العمل المفضل" المعروفة للمستشفى ، داخليا وخارجيا.
- يدير التدريب المستمر للموظفين والعملاء الخارجيين.
- يشارك ويعمل في مختلف لجان التوظيف ذات الصلة ويوفر المساعدة في جميع جوانب دورة التوظيف.
التقديم
- عن طريق موقع التوظيف : اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
على Twitter: اضغط هنا
على Telegram: اضغط هنا
