الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة | منشآت
توفر وظائف شاغرة في الرياض بمسمى:
مدير الشراكات الدولية
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس قى مجال ذى صلة.
المهام الوظيفية
- وضع اهداف واستراتيجيات ومؤشرات قياس الأداء للإدارة ومتابعة تنفيذها بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للقطاع.
- إعداد الميزانية السنوية التقديرية للإدارة وتنفيذها بعد اعتمادها ومراقبتها بشكل دائم للتأكد من الاستخدام الأمثل لكافة الموارد المتاحة وتنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية.
- مراقبة الأداء العام للإدارة، وتقييم مؤشرات قياس الأداء واتخاذ القرارات والإجراءات التصحيحية لتحسين أداء الإدارة ورفع تقارير أداء الإدارة إلى مدير الإدارة العامة / نائب المحافظ للتخطيط والتطوير.
- تقدير وتحديد وضمان توفر جميع الموارد والتقنيات اللازمة لقيام الإدارة بجميع مهامها وعملياتها اليومية وضمان الاستخدام الأمثل والفعال لها.
- تحديد الكفاءات والقدرات الوظيفية التي تساهم في رفع مستوى أداء منشآت وتحقيق أهداف الإدارة.
- مراقبة أداء موظفي الإدارة وتقييم أدائهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية والتوصية بالدورات التدريبية اللازمة وغيرها من أنشطة الموارد البشرية المرتبطة بهم.
- الإشراف على توثيق وتطبيق كافة السياسات والإجراءات في الإدارة ومراجعتها وتطويرها بشكل دائم.
- توجيه الموظفين تحت إشرافه لتنفيذ المهام الموكلة إليهم بكفاءة وفعالية.
- وضع خطط العمل والبرامج المرتبطة بإنشاء شراكات وعلاقات دولية مع الجهات والمنظمات الخارجية لدعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة في مجال الأعمال.
- التأكد من تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة المتعلقة ببناء العلاقات الدولية والشراكات مع الجهات والمنظمات الخارجية لاستفادة من الخبرات والممارسات الرائدة في دعم نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
- تحديد فرص الشراكات الاستراتيجية الدولية حسب أهمية الدول أو دراسة طلبات الشراكات بين الهيئة والجهات الدولية المختلفة المقدمة من قبل الجهات الداخلية في الهيئة وتقييم تلك الفرص ومدى الاستفادة منها لتحقيق استراتيجية الهيئة وتحديد المخاطر ومدى تأثيرها على الهيئة.
- الاطلاع على قائمة الشركاء الدوليين المستهدفين والخطة الموضوعة لاستقطابهم وخطة التواصل والتأكد من تنفيذها.
- التنسيق مع الإدارة المالية لأخذ الموافقة اللازمة على وجود ميزانية محددة لتنفيذ برامج الاتفاقيات قبل البداء بفتح أية قناة تواصل مع أي جهة دولية والتنسيق مع الإدارات المعنية في الهيئة لإعلامهم بالنتيجة بهذا الخصوص.
- مراجعة مشروعات الاتفاقيات الجديدة المراد إبرامها مع الجهات الدولية أو أية اتفاقيات سيتم تجديدها معهم والمرفوعة إليه.
- التأكد من التنسيق مع الإدارة القانونية لمراجعة أية اتفاقيات ومذكرات تفاهم قبل إبرامها مع الجهات الدولية ذات العلاقة.
- متابعة عملية تقييم الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الحالية والتأكد من تحديد مدى الفوائد المكتسبة منها في دعم ونمو أعمال المنشآت الصغيرة والمتوسطة والاطلاع على النتائج.
- الإشراف على تنظيم وتنسيق المشاركات الدولية في المعارض والمؤتمرات والاطلاع على ملخص محاور النقاش والملف الفني للمشاركة المرفوعة إليه ومتابعة تنظيم الاجتماعات والزيارات الرسمية المتبادلة.
- تمثيل الهيئة في المؤتمرات والندوات الدولية والإقليمية مع الجهات الدولية.
- الاطلاع على تقرير النتائج والتوصيات للمؤتمرات والندوات التي حضرها أخصائي شراكات دولية أول عند الطلب.
- الاطلاع على نتائج تحليل ودراسة العلاقات مع الجهات الدولية التي تم إبرام اتفاقيات شراكة معها بخصوص دعم نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة واقتراح تعزيز العلاقة أو إنهاؤها إلى مدير عام الشراكات.
- التأكد من متابعة أداء الشركاء الدوليين والجهات الدولية بما يتعلق بتنفيذ بنود برامج الاتفاقيات والشراكات والخطط الموضوعة لدعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة والمساهمة في حل أية صعوبات تواجه عملية التنفيذ بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.
- بناء قنوات تواصل مع المنظمات والجهات الخارجية التي تم إبرام الاتفاقيات معها وتعزيز العلاقة معها.
- التأكد من تحديث وحفظ الاتفاقيات وقائمة الشركاء الدوليين الذين تم إبرام اتفاقيات معهم والمعلومات المرتبطة بهم في قاعدة بيانات خاصة بالشراكات الدولية.
- إعداد ورفع أية تقارير تطلب من قبل مدير عام الشراكات.
التقديم
- عن طريق موقع linkedin: اضغط هنا
- تابعنا على Twitter و Telegram لتصلك أحدث الوظائف
