البنك الإسلامي للتنمية (IsDB)،
يعلن عبر موقعة الرسمي (بوابة التوظيف) توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة (البكالوريوس أو الماجستير) للعمل بمدينة جدة، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- منسق الاتصالات والإعلام.
(Communications and Media Coordinator)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الاتصالات / الإعلام / التسويق / العلاقات العامة / أو أي تخصص إضافي ذي صلة.
- ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دور الاتصالات / إدارة الأحداث ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المصرفية / المالية.
- تعتبر الشهادة المهنية في التسويق أو أي مؤهلات مهنية ذات صلة (ميزة إضافية).
ملخص الدور الوظيفي:
- المشاركة في تطوير وتنفيذ محتوى الاتصالات والإعلان المستهدف لمنصات الوسائط والتنسيق الوثيق لتنظيم الاجتماع والفعاليات.
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم:
( اضغط هنا )
2- مدير - الاعتمادات المستندية.
(Manager - Documentary Credits)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد.
- يفضل شهادة أخصائي الائتمان المستندي المعتمد (CDCS).
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
ملخص الدور الوظيفي:
- مسؤول عن المهام الإدارية اللازمة لدعم أنشطة الإدارة المتعلقة بالمعاملات المستندية القائمة على الائتمان ، وعلى وجه التحديد إصدار ، وتأكيد ، وتعديل ، وتمديد ، والتفاوض ، وقبول ، وإلغاء خطابات الاعتماد المستندية وخطابات الاعتماد الاحتياطية أيضًا.
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم:
( اضغط هنا )
3- مساعد أول الائتمان & المخاطر التشغيلية.
(Senior Associate, Credit Admin)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في التجارة أو البنوك أو الاقتصاد المالي.
- يفضل درجة الماجستير مع تخصص في المالية أو شهادة ذات صلة (ميزة إضافية).
- خبرة لا تقل عن سنتين.
ملخص الدور الوظيفي:
- مسؤول عن تنفيذ إدارة الائتمان الخاصة بـ ITFC وسياسات إدارة المخاطر التشغيلية ، من خلال معالجة المعاملات ، ومراقبة الامتثال والإبلاغ عن القضايا التي لم يتم حلها.
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم:
( اضغط هنا )
4- مدير أول ، الائتمان ومخاطر السوق.
(Senior Manager, Credit & Market Risk)
المؤهلات والخبرات:
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في العلوم المالية أو الاقتصاد المالي أو الاقتصاد التطبيقي أو الرياضيات المالية.
- يفضل الشهادات في إدارة المخاطر ، مثل FRM ، (ميزة إضافية).
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات.
ملخص الدور الوظيفي:
- هذا الدور مسؤول عن تطوير وإضفاء الطابع المؤسسي على السياسات والتوجيهات والإجراءات لإدارة مخاطر الائتمان والسوق لعمليات التمويل التجاري على النحو الأمثل وحماية مصالح المؤسسة.
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم:
( اضغط هنا )
5- مدير أول ، إدارة الأداء التنظيمي.
(Organizational Performance Management)
المؤهلات والخبرات:
- درجة الماجستير في الأعمال التجارية أو المالية.
- يفضل شهادات مهنية مثل: CPA أو ACCA أو CA أو CMA أو CIMA ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تخطيط الأعمال.
ملخص الدور الوظيفي:
- هذا الدور مسؤول عن إجراء تسلسل بطاقة الأداء المتوازن لمؤشرات الأداء الرئيسية وإجراء تحليل تشغيلي على مستوى السبب الجذري.
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم:
( اضغط هنا )
6- خبير أول ، الابتكار الرقمي والتحول.
(Senior Expert, Digital Innovation & Transformation)
المؤهلات والخبرات:
- درجة الماجستير في علوم الحاسب أو هندسة الحاسب أو تخصص مماثل.
- خبرة لا تقل عن 9 سنوات.
- خبرة سابقة في مجال التحول الرقمي والابتكار في صناعة الخدمات المالية.
ملخص الدور الوظيفي:
- هذا الدور مسؤول عن المساهمة في استراتيجية التحول الرقمي الخاصة بـ ITFC و / أو فتح فرص جديدة في مساحة العمل الرقمية باستخدام التقنيات الحديثة.
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم:
( اضغط هنا )
7- مدير الائتمان.
(Manager, Credit)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
ملخص الدور الوظيفي:
- مسئول عن تقييم مقترحات التمويل التجاري والتحليل الائتماني والمالي ، وتسجيل المخاطر ، وإعداد مذكرة ائتمان تركز على المخاطر (CM) لدعم قرارات الائتمان السليمة تحت إشراف أحد كبار مديري الائتمان.
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم:
( اضغط هنا )
8- مدير - التدقيق الداخلي.
(Manager - Internal Audit)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة أو ما يعادلها.
- خبرة عملية في المراجعة لا تقل عن 4 سنوات.
ملخص الدور الوظيفي:
- مسئول عن إدارة عمليات التدقيق والمهام والأنشطة المخصصة لإدارة التدقيق الداخلي بما يتماشى مع إستراتيجية وخطة وسياسات وإجراءات إدارة التدقيق الداخلي وتقييم وتحليل العمليات والضوابط.
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم:
( اضغط هنا )
9- مدير قسم ، تميز الأعمال.
(Division Manager, Business Excellence)
المؤهلات والخبرات:
- درجة الماجستير في تخصص تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 9 سنوات.
ملخص الدور الوظيفي:
- مسؤول عن توفير حوكمة تقنية المعلومات وإدارة المشاريع المؤسسية ومواءمة استثمارات تكنولوجيا المعلومات مع أهداف الأعمال التنظيمية.
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم:
( اضغط هنا )
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
