مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون،
توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم / البكالوريوس، للعمل بمقر المستشفى بمدينة الرياض - مع ملاحظة أن أفضلية التقديم للسعوديين، وذلك وفقاً للتفاصيل والمسميات التالية:
1- أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات.
(INFORMATION TECHNOLOGY SUPPORT SPECIALIST)
المؤهلات والخبرات:
- دبلوم سنتان في تقنية المعلومات / البرمجيات أو تقنية شبكات الحاسب أو ما يعادلها.
- لا يشترط الخبرة السابقة، ويفضل خبرة (1) سنة في مهام دعم تكنولوجيا المعلومات.
ملخص المهام الوظيفية:
مسؤول عن أداء جميع المهام المحددة سواء كانت مجدولة أو مخصصة أثناء الخدمة الفعلية. وصيانة وتشغيل وإعداد التقارير واستكشاف أخطاء أجهزة الحاسب الشخصية والطابعة ومكونات تكنولوجيا المعلومات الأخرى.
2- سكرتير تنفيذي.
(Executive Secretary)
المؤهلات والخبرات:
- شهادة الدبلوم في السكرتارية أو أي مجال آخر ذي صلة من معهد معتمد مع خبرة لا تقل عن سنتين.
- أو درجة البكالوريوس في العلوم الإدارية أو إدارة المكاتب أو أي مجال ذي صلة (لا يشترط الخبرة).
- معرفة جيدة بالممارسات والعمليات المكتبية.
- معرفة قوية ببرامج وتطبيقات Proficientin MS-Office.
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة.
ملخص المهام الوظيفية:
- مسؤول عن تقديم الدعم الكتابي والإداري للإدارة، وطباعة المواد ، وحفظ الملفات ، وتسجيل محاضر الاجتماعات.
- أداء العديد من الواجبات والوظائف الإدارية الأخرى ، بما في ذلك الجدولة وكتابة المراسلات والبريد الإلكتروني.
- التعامل مع الزائرين وتوجيه المتصلين والإجابة على الأسئلة والطلبات.
3- مدقق داخلي (تقنية المعلومات).
(IT Internal Auditor)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب ، تقنية المعلومات أو تخصصات ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين (2) في دراسة نظم تكنولوجيا المعلومات وتصميمها وبرمجتها ، بما في ذلك المسؤولية عن مشروع لتحليل أساليب التشغيل.
الوصف الوظيفي:
مسؤول عن جميع الأنظمة في المستشفى والتأكد من فعاليتها وجودتها وملاءمتها لسياسات وإجراءات المستشفى وتقديم تقارير عند الطلب بخصوص الأداء وتقليل المخاطر التي تواجه تلك الأنظمة وكذلك الإشراف على عقود الأنظمة الفنية الجديدة قبل المؤسسات.
4- أخصائي توظيف مساعد.
(Assistant Recruitment Specialist)
المؤهلات والخبرات:
- دبلوم لمدة عامات في تخصصات (الموارد البشرية/إدارةمستشفيات / أعمال / إدارة) أو ما يعادلها.
- لا يشترط الخبرة المسبقة، ويفضل سنة واحدة (1) في مجال الموارد البشرية / التوظيف / إدارة الموظفين أو الخبرة الإدارية.
الوصف الوظيفي:
مسؤول عن إجراء عمليات التوظيف والمساعدة في عملية الاختيار ، على سبيل المثال لا الحصر والحفاظ على الملاك الوظيفي الكامل للمستشفى وفقًا لخطة القوى العاملة بالمستشفى والسعودة التدريجية لموظفي المستشفى.
5- أخصائي التوظيف.
(Recruitment Specialist)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الخدمات الصحية / إدارة المستشفيات أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة (1) في مجال التوظيف.
الوصف الوظيفي:
مسؤول عن أداء ومعالجة جميع الواجبات والمسؤوليات والمهام المتعلقة بالتوظيف المحلي ، وتنسيق التوظيف مع مكاتب التوظيف المحلية والدولية ، والمساعدة في عملية الاختيار والحفاظ على التوظيف الكامل لجميع الأقسام داخل المستشفى ، وفقًا لخطة الموارد البشرية العامة بالمستشفى والسعودة التدريجية لموظفي المستشفى.
6- فني خدمات التعقيم المركزي.
(Central Sterilization services Technician)
المؤهلات والخبرات:
- دبلوم ما بعد الثانوية في مجال AlliedHealth للمرشحين السعوديين ، أو تخرج من مدرسة معتمدة للتمريض / القبالة في بلد الممارسة المهنية.
- لا يشترط الخبرة المسبقة.
- مصنف ومسجل كفني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
7- فني مختبر.
(Laboratory Technician).
المؤهلات والخبرات:
- دبلوم سنتين في المختبرات الطبية أو ما يعادلها من معهد معتمد.
- التصنيف والتسجيل في المختبر الطبي أو ما يعادله من ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات.
- يفضل خبرة لا تقل عن سنة واحدة (1) في العمل كفني مختبر / Phlebotomist (مرغوب به).
الوصف الوظيفي:
- يسجل عينات المرضى بدقة في مختبر TrackCare و TrackLab.
- تحضير العينات والنماذج لإرسالها إلى مختبرات الإحالة.
- يؤدي وظائف كتابية ، والرد على الهاتف ، ونقل الرسائل إلى القسم المناسب ويفصل ويحفظ تقارير المختبر.
8- مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات
(Manager of Corporate Social Responsibility).
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإدارة الصحية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن (5) خمس سنوات في قطاع الصحة ، منها سنتان (2) في المستوى الإشرافي / الإداري.
الوصف الوظيفي:
تعزيز فلسفة رسالة المستشفى من خلال التصرف بطريقة مهذبة وسرية تجاه المرضى والزائرين والزملاء والموظفين ، ومن خلال أداء واجباتهم ومسؤولياتهم وفقًا للمعيار المتوقع.
9- مسئول الترميز الطبي
(CODER / ANALYST).
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في نظام المعلومات الصحية / الإدارة / التكنولوجيا أو إدارة المستشفيات مع سنتين (2) على الأقل في الترميز الطبي.
- أو، دبلوم سنتان في تخصص السجلات الطبية / إدارة المستشفيات أو ما يعادلها مع أربع (4) سنوات خبرة في الترميز الطبي
الوصف الوظيفي:
مسؤول عن الترميز الدقيق لجميع التشخيصات والإجراءات ذات الصلة في السجلات الطبية للمرضى الخارجيين واستخراج المعلومات الديموغرافية والسريرية من السجلات الطبية ، وإدخال البيانات في نظام الكمبيوتر بالمستشفى.
التقديم:
* يلزم التسجيل في بوابة التوظيف الخاصة بالموقع (يفضل إستخدام متصفح Firefox).
- للتسجيل في بوابة التوظيف: اضغط هنا
* تظهر الوظائف بعد التسجيل في بوابة التوظيف.
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
