شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية
توفر وظائف شاغرة في جدة بمسمى:
مدير التسويق والعلامات التجارية
Marketing & Branding Manager
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو ما يعادلها ( أفضلية للماجستير ).
- الذكاء التجاري.
- القدرة على إدارة الأداء والتدريب.
- مهارات التفوق التشغيلي.
- مهارات العمل بروح الفريق الواحد.
- مهارات إدارة الأداء والتدريب من أجل النتائج.
- مهارات التواصل والتفكير الاستراتيجي.
الغرض الوظيفي
إنشاء معرّف العلامة التجارية وزيادة إنصاف العلامة التجارية من خلال تعزيز وتغيير تصورات المنظمة وتسويق SANS كشريك معترف به ومطلوب في قطاع الطيران ، كعلامة تجارية حديثة ومثيرة للعملاء (ext & ent) ضمن مجموعة KPI ، والميزانيات المتفق عليها.
المهام الوظيفية
التخطيط والاستراتيجية
- المساهمة في تصميم وتنفيذ استراتيجية الإدارة وخريطة الطريق من خلال توفير مدخلات خاصة بوظائف التخطيط والاستراتيجية.
- وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية للوظيفة دعما للخطة الاستراتيجية الشاملة للإدارة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- رصد التقدم المحرز في الإدارة بشكل دوري ، وتقييم التقدم المحرز في المشاريع / المبادرات الرئيسية وتوجيه فريق لحل القضايا / التحديات في تحقيق الأهداف المخطط لها.
الميزانية
- المشاركة في دورة الميزانية السنوية للإدارة .
- المساهمة في استخدام ميزانية الإدارة بفعالية ، والإبلاغ بدقة عن التقدم المحرز والتحديات التي واجهتها.
- التحقيق واقتراح تنفيذ الاستراتيجيات التي تؤدي إلى تأثير مالي إيجابي للمديرية / الإدارة وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية
التسويق والعلامات التجارية
- تنفيذ برامج التسويق من البداية إلى النهاية ، والتعاون مع أصحاب المصلحة والاستفادة من العمليات الداخلية الصحيحة.
- وضع خطط التسويق والعلامات التجارية الإستراتيجية وإدارة تصميمات الحملات وادوات التسويق المرئية عبر منصات الطباعة والبث وعلى الإنترنت.
- تحليل نجاح الحملات التسويقية وإنشاء التقارير ذات الصلة.
المحتوى الإبداعي
- يوافق ويشرف على التطوير الإبداعي للمواد الترويجية ، ومحتوى الموقع الإلكتروني ، والإعلانات ، وغيرها من المشاريع ذات الصلة بالتسويق
- ضمان مراقبة الجودة لجميع المعلومات الصادرة - إدارة التصميمات الرسومية من الحمل إلى التسليم.
- الاتصال بين فريق التسويق والتصميم لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية.
السياسات والعمليات والإجراءات
- إدارة تطوير وتنفيذ سياسات الإدارة التي تغطي جميع مجالات النشاط بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة.
- ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها.
- إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة الإدارة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة ، والتغيرات في التكنولوجيا ، وبيئة الأعمال ، إلخ.
إدارة الأفراد
- إدارة وتوجيه ومساعدة مسئولي التقارير المباشرة لأداء عملياتهم الوظيفية.
- المشاركة في تحديد وتوظيف المواهب الرئيسية للإدارة.
- تعزيز بيئة عمل عالية الأداء تشمل قيم SANS.
التقديم
- عن طريق بوابة linkedin: اضغط هنا
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
على Twitter: اضغط هنا
على Telegram: اضغط هنا
