وزارة الاستثمار،
توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في عدة تخصصات للعمل بالمقر الرئيسي بمدينة الرياض - مع ملاحظة ان الوظائف متاحة للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
1- مسئول اكتساب المواهب.
(Sr. Talent Acquisition Officer)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية / إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دورة التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات وأساليب التقييم المختلفة.
- معرفة مواقع نشر الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي المهنية.
الوصف الوظيفي:
تنفيذ أنشطة التوظيف المختلفة التي ستوفر لرؤساء أقسام MISA مجموعة مناسبة من المتقدمين للاختيار من بينهم والتوظيف منهم ، حيث تشمل أنشطة التوظيف تحديد المصادر والفحص وإعداد المرشحين للمقابلات وصياغة عروض العمل وفقًا لتعويضات ومزايا MISA.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
2- مسئول التنسيق المحلي.
(Sr. Domestic Coordination Officer)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المراسلات الحكومية أو قطاع الخدمات العامة.
- خبرة في بناء والحفاظ على علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
الوصف الوظيفي:
تنفيذ أنشطة التنسيق المحلية ، من خلال إعداد الردود على الاستفسارات الحكومية والعمل بشأن القضايا ذات الصلة "بالاستثمار" وإعداد تقارير دورية عن برامج التعاون من أجل المساهمة في تنفيذ خطة التشغيل السنوية ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات المعتمدة و الإجراءات.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
3- أخصائي التنافسية والتقارير الإقليمية.
(Regional Competitiveness and Reporting Specialist)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في ترويج الاستثمار مع التركيز على تطوير الأعمال وأنشطة إدارة العلاقات.
الوصف الوظيفي:
- المساهمة في إدارة وتنفيذ أنشطة التنافسية الإقليمية ، من خلال تحليل الاتجاهات الاقتصادية للمناطق ، وتحديد أولويات المناطق ، وتنفيذ خطط العمل المعتمدة ، من أجل دعم تحقيق ولاية الإدارة وتسهيل اتخاذ القرار ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
4- محلل أول التنافسية الإقليمية والتقارير.
(Sr. Regional Competitiveness & Reporting Analyst)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التحليل وإعداد التقارير.
- خبرة في بناء والحفاظ على علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة الداخليين.
الوصف الوظيفي:
تنفيذ أنشطة التنمية الإقليمية ، ودعم تحليل الاتجاهات الاقتصادية للمناطق ، وتحديد أولويات المناطق ، ومتابعة خطط العمل المعتمدة لوزارة الإستثمار، ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة ، والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
5- محلل التنافسية والتقارير الإقليمية.
(Regional Competitiveness and Reporting Analyst)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنتين في التحليل وإعداد التقارير.
- خبرة في بناء والحفاظ على علاقات تعاونية مع أصحاب المصلحة الداخليين.
الوصف الوظيفي:
لتنفيذ أنشطة التنمية الإقليمية ، ودعم تحليل الاتجاهات الاقتصادية للمناطق ، وتحديد أولويات المناطق ، ومتابعة خطط العمل المعتمدة لوزارة الإستثمار، ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة ، والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
6- مسؤول التنسيق المحلي.
(Domestic Coordination Officer)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنتين في المراسلات مع الحكومة أو قطاع الخدمات العامة.
الوصف الوظيفي:
تنفيذ أنشطة التنسيق المحلية ، من خلال إعداد الردود على الاستفسارات الحكومية التي تسعى للحصول على رأي وزارة الشؤون الإسلامية والعمل بشأن القضايا ذات الصلة "بالاستثمار" وإعداد تقارير دورية عن برامج التعاون من أجل المساهمة في تنفيذ خطة التشغيل السنوية ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات المعتمدة و الإجراءات لوزارة الإستثمار.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
7- مسئول اكتساب المواهب.
(Talent Acquisition Officer)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية / إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنتين في دورة التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات وأساليب التقييم المختلفة.
- معرفة مواقع نشر الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي المهنية.
الوصف الوظيفي:
تنفيذ أنشطة التوظيف المختلفة التي ستوفر لرؤساء أقسام وزارة الاستثمار مجموعة مناسبة من المتقدمين للاختيار من بينهم والتوظيف منهم ، حيث تشمل أنشطة التوظيف تحديد المصادر والفحص وإعداد المرشحين للمقابلات وصياغة عروض العمل وفقًا لتعويضات ومزايا لوزارة الإستثمار.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
وزارة الداخلية تعلن وظائف عسكريه 1442هـ
