بنك الخليج الدولي | Gulf International Bank
توفر وظيفة شاغرة فى الظهران بمسمى:
أخصائي التطوير التنظيمي
Organisational Development Specialist
للعمل وفقًا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- شهادة جامعية في الموارد البشرية أو علم النفس أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي الصلة.
- الشهادات المهنية: PMP /CIPD/ شهادة في الاتصالات أو إدارة التغيير.
- خبرة من 4 - 5 سنوات في إدارة البرامج أو التغيير أو التطوير التنظيمي مع التركيز على مهارات الموارد البشرية والاتصالات.
- براعة في استخدام البرامج التالية: (MS Word - PowerPoint - Excel - Project - Visio).
- مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والعمل الجماعي والتواصل.
- مهارات إدارة المشروعات.
- مهارات حل النزاعات.
- المهارات التنظيمية والتحليلية
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي فريق.
- المعرفة بأفضل ممارسات التسويق وإدارة السمعة.
- القدرة الإبداعية على توليد الأفكار لإشراك الموظفين باستخدام قنوات متعددة.
المهام الوظيفية
- دعم رئيس التطوير التنظيمي في جميع التدخلات OD والتسليمات.
- المساهمة في تقديم وتطوير استراتيجية وخطة التطوير التنظيمي.
- إدارة وتقديم مبادرات إشراك الموظفين، من خلال جوبذاتي كوم.
- إنشاء ومواءمة وإطلاق جميع الاتصالات المتعلقة بالموارد البشرية وضمان جودتها ودقتها.
- تحديد وتطوير المبادرات التي تهدف إلى خلق ثقافة أكثر إيجابية داخل البنك وزيادة الإنتاجية والفعالية والتحفيز.
- تقديم المشورة بشأن التغيير للمديرين والموظفين.
- تحديد الفرص التجارية وتحسين العملية في جميع أنحاء البنك.
- تنفيذ مبادرات الفعالية التنظيمية.
- تطوير بناء الفريق وتنظيم ورش العمل.
- تطوير طرق لحفظ البيانات ومنهجيات تحليل البيانات وإعداد التقارير الإدارية.
- تصميم النظام واستخراج بيانات الموارد البشرية والتقارير كما هو مطلوب.
- المساهمة في تطوير وصيانة وتنظيم وتحديث إطار التطوير التنظيمي والسياسات والإجراءات والأدوات.
- المساعدة في تسليم مشاريع الموارد البشرية عبر البنك بناءً على طلب المدير المباشر أو رئيس الموارد البشرية.
- دعم وتنفيذ مبادرات التنوع والشمول.
- تحسين ديناميات وأداء الفريق من خلال بناءه وتطويره.
التقديم
- عن طريق بوابة linkedin: اضغط هنا
- تابعنا على Twitter و Telegram لتصلك أحدث الوظائف
