الهيئة العامة للزكاة والدخل | GAZT
تعلن عن توفر وظيفة شاعرة بمسمى:
رئيس قسم العلاقات العامة والإعلام
PR and Media Relations Section Head
للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في التسويق أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.
- خبرة في التسويق أو العلاقات العامة وإدارة الفريق.
ملخص المهام الوظيفية
- مناقشة متطلبات ميزانية قسم العلاقات العامة والإعلام مع المديرين وتقديم مدخلات لعملية الميزنة.
- ضمان الاستخدام الفعال لميزانية قسم العلاقات العامة والإعلام، والإبلاغ بدقة عن التقدم المحرز والتحديات التي واجهتها.
- التحقيق واقتراح تنفيذ المبادرات التي تؤدي إلى تأثير مالي إيجابي على قسم العلاقات العامة والإعلام وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية.
- تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة في قسم العلاقات العامة والإعلام وتقديم الإرشادات إلى المرؤوسين ومراقبة الالتزام والتأكد من تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة.
- المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للنظم والعمليات والممارسات مع مراعاة الممارسات الرائدة وتحسين العمليات التجارية وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.
- مراجعة قائمة شركاء الوسائط المختارين والإشراف على المشاركة عبر القنوات التقليدية وتحديد الفرص باستمرار لعلاقات مثمرة مع جميع وسائل الإعلام والمنظمات ذات الصلة.
- التأكد من أن المساحة مضمونة في أشكال مختلفة من وسائل الإعلام لتشمل الصحف والمجلات والتلفزيون والراديو واللوحات الإعلانية للإعلان عن الهيئة من خلال متابعة أنشطة شراء الوسائط.
- الإشراف على نشر محتوى الاتصال للقناة المخصصة مع ضمان سلامة المعلومات.
- ضمان التنسيق مع شركاء وسائل الإعلام لتنفيذ الاتصالات الخارجية عبر القنوات الإعلامية التقليدية والتعامل مع القضايا الناشئة بطريقة فعالة.
- إدارة الاتصالات الخارجية مع الوسائل الإعلامية التقليدية لتشمل الصحف والمجلات والراديو والتلفزيون واللوحات الإعلانية لضمان حماية صورة العلامة التجارية لـ GAZT في جميع الأوقات.
- مراقبة ما يتم نشره بوسائل الإعلام المختلفة وإعداد التقارير وخطة فحص الوسائط.
- مراقبة الردود التفصيلية على وسائل الإعلام المحددة من خلال مراقبة وسائل الإعلام أو تلقيها من قبل مركز الاتصال لضمان دقة ومهنية الردود.
- مراجعة وسائل الإعلام للوصول إلى نتائج تحليل المقاييس لفحص تحقيق أهداف التسويق وإبراز مجالات التحسين.
- تقييم النتائج المتعلقة بزيادة نسبة الوعي والتغيير في تصور الجمهور للهيئة.
- المشاركة بنشاط في التدريب والتوجيه أثناء العمل.
- تحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤولية ومراقبة سير العمل.
- توفير الفرص لأعضاء الفريق لاقتراح والمشاركة والمساهمة في مبادرات التحسين والابتكار وتبادل المعرفة.
- ضمان الامتثال لسياسات قسم إدارة الفعاليات والعمليات والأنظمة.
التقديم
- للتقديم عن طريق موقع linkedin : اضغط هنا
