هيئة البيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، تُعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، تُعلن فتح التوظيف في عدة مجالات - وذلك وفقًا لما تم نقله من موقع الهيئة الرسمي؛ وموضح أدناه:
الوظائف الشاغرة:
1- محلل أعمال مساعد. (لا يشترط الخبرة)
2- مسؤول تصميم الهيكلة الأمنية. (لا يشترط الخبرة)
3- مسؤول تنفيذ ومتابعة. (لا يشترط الخبرة)
4- مسؤول البحوث والدراسات. (لا يشترط الخبرة)
5- مسؤول برمجيات الحوسبة السحابية. (لا يشترط الخبرة)
6- مسؤول تخطيط أعمال الحوسبة السحابية. (لا يشترط الخبرة)
7- مسؤول الأنظمة التقنية الأمنية. (لا يشترط الخبرة)
8- مسؤول اختبار الاختراق. (لا يشترط الخبرة)
9- مهندس برمجيات مساعد. (لا يشترط الخبرة)
10- أخصائي التخطيط مساعد. (لا يشترط الخبرة)
11- مدير مشروع مساعد. (لا يشترط الخبرة)
12- محلل أعمال.
13- أخصائي الجودة الشاملة.
14- أخصائي تنفيذ ومتابعة.
15- أخصائي تصميم الهيكلة الأمنية لتطبيقات الحوسبة السحابية.
16- أخصائي تشغيل البنية التحتية للحوسبة السحابية.
17- أخصائي أنظمة تقنية أمنية.
18- أخصائي تخطيط استراتيجي واستجابة سريعة.
19- مهندس برمجيات.
20- أخصائي تصميم التطبيقات الآمنة.
21- أخصائي تطوير التطبيقات الآمنة.
22- أخصائي تسجيل وتراخيص.
23- أخصائي التحول إلى إدارة البيانات.
24- أخصائي استقبال الشكاوى والبلاغات.
25- أخصائي أول التحقيق الجنائي الرقمي.
26- أخصائي أول الأنظمة التقنية الأمنية.
27- محلل أول بيانات.
28- مهندس أول برمجيات.
29- أخصائي أول تطوير التطبيقات الآمنة.
30- أخصائي أول تصميم التطبيقات الآمنة.
31- أخصائي أول الدعم والتمكين.
32- أخصائي أول التحول إلى إدارة البيانات والذكاء الاصطناعي.
33- أخصائي أول استشارات.
34- خبير.
35- مدير إدارة تحليل الاعمال.
36- خبير معمارية مؤسسية.
37- مدير إدارة تصميم التطبيقات الآمنة.
38- مدير إدارة التحول إلى إدارة البيانات والذكاء الاصطناعي.
39- مدير قسم الوحدة الإستشارية.
40- مدير إدارة التسجيل والتراخيص.
41- مدير إدارة المخاطر.
42- خبير أول.
43- مدير الإدارة العامة للرقابة.
* يتم تحديث الوظائف (حذف / إضافة) عبر موقع الهيئة الرسمي؛ حسب الاكتفاء.
طريقة التقديم:
- للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف هيئة سدايا، عبر موقعها الرسمي (يرجى البحث بالمسمى الوظيفي الموضح أعلاه):
رابط التقديم: (اضغط هنا)
⚠️ لطلب (سيرة ذاتية احترافية بنظام ATS) تواصل معنا عبر تويتر: ( اضغط هنا )
