شركة إرنست ويونغ | Ernst & Young
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
مدير أول تحسين الأداء - قسم سلسلة التوريد والعمليات
enior Manager - Performance Improvement - Supply Chain & Operations
للعمل فى مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس او الماجستير فى مجال ذى صلة من جامعة معترف بها.
- خبرة 9 إلى 12 سنة في العمل في الخدمات الاستشارية أو الصناعة.
- خبرة عمل سابقة في مجال الاستشارات الإستراتيجية أو المنتجات الاستهلاكية أو شركات البيع بالتجزئة مثل Unilever و P&G و Carrefour و Amazon وغيرها.
- درجة عالية من الفطنة والألفة مع أطر العمل والمنهجيات الإستراتيجية.
- الاستعداد للسفر.
- فهم متعمق للبيئة الاقتصادية والتجارية.
- خبرة في مجالين أو أكثر من المجالات التالية : المشتريات / التخطيط المتكامل / تصميم الشبكات / تحليلات سلسلة التوريد / المبيعات والتوزيع / الاستراتيجية / الخدمات اللوجستية
- خبرة جيدة في تطوير الأعمال.
- اجادة استخدام برامج MS Excel و Word و Power Point
- معرفة جيدة بأدوات سلسلة التوريد مثل APO و Demantra إلخ.
المسئوليات الوظيفية
- تسليم وتنفيذ النواتج عالية الجودة وإدارة جودة الخدمة والعلامة التجارية وتوقعات العميل.
- المساهمة في تطوير العلامة التجارية من خلال كتابة المقالات وتطوير القيادة الفكرية ووجهة النظر.
- المساهمة في تطوير المعرفة وإدارتها.
- إدارة العملاء والحسابات وبناء العلاقات المهنية.
- تلبية أهداف تطوير الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة مع العملاء الحاليين والجدد.
- إظهار خبرة كبيرة في الصناعة الحلول.
- إدارة الأفراد وبناء فريق قوي والمساعدة في حل مشكلات الأشخاص.
- دعم تنمية الأفراد من خلال التوجيه والتغذية الراجعة.
- ضمان الامتثال لمعايير الشركة والعمليات والسياسات.
- المساهمة في مبادرات الشركة في تعزيز الريادة في السوق والنمو والجودة وجدول أعمال الناس والتميز التشغيلي.
- إنشاء وتحويل سلسلة التوريد الاستراتيجية.
- تصميم سلسلة التوريد منظمة جنبا إلى جنب مع صياغة KPI.
- تحسين التكلفة اللوجستية.
التقديم
- للتقديم للوظيفة عبر موقع linkedin: اضغط هنا
