شركة الإتصالات السعودية | STC
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
محلل التوظيف أول | Senior Recruitment Analyst
للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
- خبرة 2 - 4 سنوات في الموارد البشرية والتوظيف ويفضل في أن يكون فى مجال التكنولوجيا أو صناعة الاتصالات السلكية واللاسلكية.
- المعرفة بطرق جمع البيانات وتحليلها.
- الفطنة التجارية.
- المعرفة بطرق وتصميم عملية الموارد البشرية من النهاية إلى النهاية
- كتابة التقارير.
المهام الوظيفية
- أداء الأنشطة الروتينية داخل النطاق المحدد.
- التنسيق داخليًا لتحديد الكفاءات المطلوبة للوظائف داخل كل قطاع والمشاركة في مراقبة الاستخدام الفعال لقاموس الكفاءات الخاص بشركة الاتصالات السعودية.
- جمع البيانات المستخدمة في عمليات الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك الاحتياجات التدريبية والمعلومات ذات الإمكانات العالية ومتطلبات قوة العمل وبيانات مشاركة الموظفين وما إلى ذلك ، من خلال التنسيق داخليا مع مختلف القطاعات.
- استعراض المهام الإدارية في تصميم مختلف عمليات الموارد البشرية وفقا للمعايير المعمول بها.
- التنسيق مع الاستشاريين الخارجيين والمشاركة في إجراءات الدفع.
- إعداد التقارير الفنية المتعلقة بأنشطة الموارد البشرية في الوقت المناسب وحسب الحاجة.
- تحديد المشاكل أو التباينات المتكررة وتقديم توصيات لتحسين العمليات الحالية.
- المساعدة في العمل الروتيني وتصعيد القضايا.
التقديم
- للتقديم عن طريق موقع التوظيف: اضغط هنا
