الهيئة العامة للإحصاء
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
أخصائي تخطيط استراتيجي
للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- شهادة الماجستير أو البكالوريوس في تخصص إدارة الجودة أو إدارة من جامعة ، الأعمال، أو التخطيط الاستراتيجي أو أي تخصص ذو صلة معترف بها.
- إتقان اللغة الإنجليزية.
- الحد الأدنى من الخبرة بحسب دليل المؤهلات العلمية والخبرات العملية في لائحة الهيئة.
- القدرة على تطوير الأهداف والمبادرات الاستراتيجية الخاصة بالهيئة بما يتوافق مع رؤيتها، ورسالتها، وطبيعة مهامها وقدراتها التشغيلية ضمن الأطر التشريعية الحاكمة لأعمالها.
- القدرة على تحديد وتصميم وإدارة المبادرات والمشاريع ضمن برامج تغيير شاملة؛ بما يتضمن تحديد أوجه ترابطها، وأولوياتها ومنهجيات تنفيذها.
- القدرة على تطوير الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للإحصاء بالموائمة مع التوجه الاستراتيجي وتحديد نطاق المسؤولية لجميع الوحدات التنظيمية من خلال توثيق المهام والمسؤوليات والأوصاف الوظيفية وإطار الكفاءات.
- القدرة على تحديد وتطبيق السياسات والإجراءات التي تحمي الإنتاج الفكري للهيئة العامة للإحصاء من القرصنة الفكرية ومراقبة استخدام الهيئة للمواد الفكرية بطريقة قانونية.
- دعم الإدارة في إعداد إطار عمل مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة عملية إعداد الأهداف، وجمع المعلومات عن نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية للمساعدة في إرشاد عملية إعداد الاستراتيجية.
- التأكد من جودة الاستراتيجيات في جميع الإدارات، وتوجيه الإدارات ودعمها فيما يتعلق بالآلية المستخدمة لتنفيذ الخطط.
- الشركات الاستشارية دعم مدير إدارة الاستراتيجية في الإشراف على مواءمة المحتوى والاستراتيجية مع المستشارين الخارجيين الذين تتم الاستعانة بهم في إعداد وتنفيذ الأنشطة المرتبطة بعملية التحول.
هدف الوظيفة
وضع وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط الرامية لتحقيق أهداف الهيئة إلى جانب تقديم الدعم في إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم مدير التخطيط الاستراتيجي لضمان إنجاح تنفيذ الإستراتيجية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية طويلة الأجل في الهيئة.
ملخص المسئوليات
- دعم مدير إدارة الاستراتيجية في إعداد الخطط الاستراتيجية لعرضها على مجلس إدارة الهيئة لاعتمادها.
- دعم مدير إدارة الاستراتيجية في عملية إدارة التخطيط الاستراتيجي في الهيئة بشكل عام، إلى جانب إدارة دورة تخطيط العمل السنوية.
- المساعدة في تحويل الاستراتيجيات طويلة الأجل إلى خطط متوسطة الأجل وسنوية.
- إعداد قواعد العمل والإرشادات والنماذج الخاصة بعمليات التخطيط الاستراتيجي وتخطيط العمل.
- مراقبة أداء الهيئة بالمقارنة مع نظرائها على الساحة الإقليمية والدولية بشكل دوري.
التقديم
- عن طريق بوابة التوظيف : اضغط هنا
- انضم الى قناتنا على تليجرام لتصلك أحدث الوظائف: اضغط هنا
