شركة ماجد الفطيم | Majid Al Futtaim
توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
مدير اقتناء المواهب | Talent Acquisition Manager
للعمل وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.
- خبرة 7 سنوات على الأقل في التوظيف.
- خبرة فى قيادة فريق التوظيف عالي الأداء.
- خبرة في العمل مع توظيف دورة كاملة.
- فهم واسع لمتطلبات الموارد البشرية العامة.
- مهارات الكمبيوتر.
- الكفاءة في استخدام MS Word و MS Excel و PowerPoint و Outlook.
- مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة ، والقدرة على التواصل.
- القدرة على تعدد المهام ، القدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
المهام الوظيفية
- دعم التوسع في أعمال ماجد الفطيم للترفيه والسينما في جميع أنحاء المنطقة.
- قيادة استراتيجية اكتساب المواهب الشاملة.
- تطوير استراتيجيات وإجراءات تحديد مصادر مبتكرة وضمان وجود تجربة مرشح متسقة وإيجابية.
- ادارة فريق التوظيف لضمان تحقيق الأهداف ودفع نتائج أعمال متفوقة.
- توفير تغذية مرتدة مستمرة من خلال التدريب الفعال والتوجيه من خلال مراقبة وتقييم الأداء بانتظام.
- مسؤول عن إعداد وعرض تخطيط القوى العاملة بالتعاون مع الإدارة العليا.
- تصميم مصفوفة الاختيار لاختيار قناة التوظيف الأمثل ومصدر التوظيف.
- ضمان أن جميع ممارسات التوظيف تمتثل للوائح المعمول بها ، الداخلية والخارجية على حد سواء.
- العمل عن كثب مع المدير للموافقة ووضع استراتيجيات الإدارة.
- العمل مع الإدارة المالية في تحديد مخصصات الموازنة الداخلية.
- مراقبة وخفض تكاليف عملية التوظيف باستمرار.
التقديم
- عن طريق موقع linkedin: اضغط هنا
- تابعنا على Twitter و Telegram لتصلك أحدث الوظائف
