شركة القدية للاستثمار - مشروع القدية | Qiddiya
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
مدير تطوير المواهب | Talent Development Manager
للعمل في مدينة الرياض وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال التجارية أو مجال ذي صلة.
- خبرة 8 سنوات مع ما لا يقل عن 3-4 سنوات في دور مماثل.
- خبرة عملية في تنفيذ برامج التعلم والتطوير.
- شهادة إضافية (مثل CIPD أو SPHR) ( ستكون أفضلية ).
ملخص المهام الوظيفية
- المشاركة في صياغة استراتيجية المواهب من خلال توفير الدعم والمدخلات لفريق القيادة.
- تطوير وإدارة وتيسير نظام إدارة الأداء.
- تصميم وتحديث إطار الكفاءات.
- إجراء تقييمات القيادة الفردية والمهنية والمواهب حسب الاقتضاء باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات.
- إدارة جميع الخدمات المتعلقة ببرنامج المواهب ، وبرنامج المنح الدراسية ، وبرنامج التطوير المهني ، وبرنامج المسار المهني وبرنامج التوجيه.
- تصميم وتسليم مبادرات التعلم على نطاق الشركة التي تركز بشكل فعال على تطوير الموظف لتحقيق كل من الأهداف التجارية والمهنية الشخصية.
- تقييم الاحتياجات التدريبية ، والتوصية بتنفيذ برامج لدعم مجالات المهارات الرئيسية.
التقديم
- للتقديم عن طريق موقع Qiddiya: اضغط هنا
نبذه عن المشروع
القدية أحد المشاريع الكبرى تحت مظلة رؤية المملكة العربية السعودية 2030، والتي اعتمدها صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان في عام 2016 والتي تُعد خطة طموحة تضمن بناء مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر ووطن طموح، كُلف صندوق الاستثمارات العامة في المملكة العربية السعودية بتطوير المشروع استجابةً لعدد من التحديات الاجتماعية من بينها خيارات الترفيه المحدودة وتوفير مسارات مهنية لمرحلة ما بعد النفط، والصحة العامة، وسوف يواجه مشروع القدية هذه التحديات عبر توفير وجهة جديدة يجد فيها أبناء المملكة الفعاليات المثيرة، والأنشطة الملهمة، والمجتمعات الإبداعية وفرص العمل والاستثمار.المزيد
الموقع الرسمي شركة القدية للاستثمار - مشروع القدية
