مجموعة شركات المجال | almajal Group
تعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
مدير إدارة المواهب
Talent Management Senior Manager
للعمل في مدينة جدة وفقا للشروط التالية:
المؤهلات والخبرات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة أو خبرة معادلة. (يفضل درجة الماجستير ).
- خبرة 7 سنوات في مجال الموارد البشرية مع 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي.
- خبرة العمل كمدير لإدارة المواهب أو دور مماثل
- خبرة في برامج تدريب الموظفين.
- معرفة تشريعات العمل.
- خبرة عملية مع أدوات الموارد البشرية (مثل أنظمة تتبع مقدم الطلب).
- مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
- SHRM Certified Professional \ Senior Certified Professional.
المهام الوظيفية
- الإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب ، والموظفين ، وتجهيز العمالة ، والتعويضات والمزايا ، والتدريب والتطوير ، والتخطيط للخلافة ، ... إلخ.
- القيام بدور مستشار الموارد البشرية في الفريق التنفيذي.
- دمج جميع مبادرات المنظمة ومعاملاتها ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية وأهداف العمل وبما يتوافق مع اللوائح الحكومية والداخلية.
- تحديد فرص تحسين الأداء من خلال الاضطلاع بالمسائل الداخلية ومراجعات العمليات وإجراء البحوث الخارجية وتقييم أفضل الممارسات ... إلخ.
- يخطط ويدير مختلف برامج الموارد البشرية والمشاريع.
- تخطيط وإدارة استراتيجيات اكتساب المواهب بما يتماشى مع اهداف الشركة بما في ذلك تخطيط القوى العاملة ، والتوظيف المحلي والدولي ، واكتساب المواهب التنفيذية.
- صياغة ووضع خطط إدارة التدريب والسياسات والإجراءات والبرامج والجداول الزمنية ، بناءً على الاحتياجات التدريبية المحددة من أجل تحقيق أهدافها.
- المشاركة في إجراء دراسات تحليل الاحتياجات التدريبية والتشاور مع المشرفين المباشرين لتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.
- تجميع وتحليل البيانات التاريخية والحالية فيما يتعلق بمتطلبات التدريب للإدارة لإعداد الميزانية والمبررات للأموال المطلوبة.
- التوصية بالإجراءات التعليمية والمواد التدريبية المناسبة مثل التدريب الفردي ، التعليم الجماعي ، الدراسة الذاتية ، المحاضرات ، تمارين المحاكاة.
التقديم
- عن طريق موقع linkedin : اضغط هنا
