شركة زين تطلق برنامج تطوير الخريجين بمختلف التخصصات مع مكافأة شهرية
أعلنت شركة زين (Zain) بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين (Zain Evolve 2022) والذي يهتم بتدريب حديثي التخرج وتطوير مهاراتهم لجعلهم مستعدين لبدء رحلة العمل بكل كفاءة - وذلك في مختلف التخصصات (الإدارية، التقنية، الهندسية) مع تقديم مكافأة شهرية والعديد من المزايا التنافسية للمتدربين، وفقاً للتفاصيل والشروط التالية:
أهداف ومزايا البرنامج:
1- مكافآت شهرية.
2- تقديم دورات تدريبية مستمرة مع شهادات خبرة.
3- تطوير مهارات وقدرات حديثي التخرج وإعدادهم لسوق العمل.
4- توفير فرص تدريبية وتطويرية للمتدربين خلال مدة تتراوح من 6-12 شهر.
شروط القبول:
1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
2- طالب على وشك التخرج (خلال ترم واحد) أو حديث التخرج في التخصصات الموضحة.
3- لا يشترط الخبرة المسبقة.
4- مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة.
التخصصات المطلوبة:
- المالية
- التسويق
- إدارة أعمال
- الموارد البشرية
- نظم معلومات إدارية
- علوم الحاسب
- تقنية معلومات
- نظم معلومات
- الأمن السيبراني
- تصميم الجرافيك
- هندسة الحاسب
- هندسة برمجيات
- هندسة كهربائية
- هندسة إتصالات
** تخصصات أخرى (إدارية، تقنية، هندسية) ذات صلة.
التقديم:
- التقديم متاح الآن عبر نموذج التقديم الإلكتروني، ويستمر حتى الاكتفاء.
- رابط التقديم: ( اضغط هنا )
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف