محافظة جدة تعلن بدء التسجيل في البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف (المرحلة الثالثة)، وذلك بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وجامعة جدة وصندوق هدف وغرفة جدة، ويهدف البرنامج الى توفير وتهيئة كافة السبل التـي تضمن لأبناء المحافظة الذين يرغبون في تطوير تدريبهم بالشكل الذي يمكنهم من المنافسة على الوظــــائف القــائمة، كذلك تأهيل وتدريب المواطنين لشغل الوظائف وتحقيق طموحات الوطن وذلك من خلال مسارين (مسار تمكين، ومسار ريادة)، وفقاً للتفاصيل التالية:


1- مسار تمكين:

يهتم هذا المسار بتأهيل الباحثين عن فرص وظيفية للعمل في ادارة المتاجر الرقمية او الراغبين في انشاء متاجرهم الرقمية بمهارات المستقبل والثورة الصناعية الرابعة ومجال اللوجستيات والتي تسهم في تطور ونجاح أعمالهم حيث يكون هناك مشاريع فردية للمشاركين.

2- مسار ريادة

يهدف هذا البرنامج الى دعم شباب و شابات محافظة جدة في تحويل أفكارهم الإبداعية الى متاجر الكترونية من خلال حاضنات و مسرعات الاعمال بالإضافة الى إبرام اتفاقيات مع الجهات الداعمة من اجل تمويل المشاريع الرائدة.


فكرة البرنامج:

- حرصت رؤية المملكة 2030 على أن يكون رأس المال البشري هو المرتكز الرئيسي للتنمية الاقتصادية والاجتماعية ولهذا اهتمت باكساب القوى البشرية المعارف والمهارات التي تكفل اسهامها الفاعل في مختلف جوانب التنمية كما وضعت خطة استراتيجية لتوطين الوظائف في جميع أنحاء المملكة للوصول بمعدلات البطالة إلى أقل من 7% بحلول عام 2030.



الأهداف العامة للبرنامج:

1- تعزيز فرص مواطني المملكة العربية السعودية للحصول على فرص العمل المتاحة, وزيادة نسب التوطين في القطاع الخاص.

2- رفع المستوى المهارى للعاملين الحالين في القطاعات المختلفة من خلال توفير التدريب المستمر لهم لرفع كفاءتهم وتحسين مستوى آداهم لأعمالهم.

3- إكساب المتدربين القدرة على أداء المهارات والواجبات العملية حسب الأصول والمعايير الفنية وتمكينهم من التعامل والتفاعل مع التقنيات الحديثة فى أحسن الظروف.

4- إعداد المتدربين بصورة مهنية مبدعة في كافة المجالات المطلوبة في سوق العمل.


أهداف (المرحلة الثالثة):

1- تعزيز فرص مواطني المملكة العربية السعودية للحصول على فرص العمل المتاحة, وزيادة نسب التوطين في القطاع الخاص.

2- رفع المستوى المهارى للعاملين الحالين في القطاعات المختلفة من خلال توفير التدريب المستمر لهم لرفع كفاءتهم وتحسين مستوى آداهم لأعمالهم.

3- إكساب المتدربين القدرة على أداء المهارات والواجبات العملية حسب الأصول والمعايير الفنية وتمكينهم من التعامل والتفاعل مع التقنيات الحديثة فى أحسن الظروف.

4- إعداد المتدربين بصورة مهنية مبدعة في كافة المجالات المطلوبة في سوق العمل.


مراحل تحقيق البرنامح:

1- التوجيه.

2- التدريب والتطوير.

3- نقل المعرفة.

4- إكتساب الخبرة.

5- التوظيف.


طلبات وشروط الالتحاق:

1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2- القراءة والكتابة والعمليات الحسابية.

3- مؤهل دراسي.

4- النشاط والحيوية.

5- المظهر العام.

6- الاهتمام بالعمل.


التقديم:

- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )

- المصدر: ( اضغط هـنـا )


أكثر المقالات مشاهدة:

سيسكو تعلن برامج تدريب وتوظيف في التخصصات الإدارية والتقنية والهندسية

شركة المياه تعلن برنامج تأهيل وتدريب للخريجين والخريجات بجميع مناطق المملكة

مصرف الراجحي يعلن عن برنامج تطوير الخريجين لعام 2020م

هيئة السوق المالية تعلن برنامج تأهيل الخريجين المتفوقين لعام 2020م

مدينة الملك سلمان للطاقة توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فأعلى

وزارة المالية تقدم 8 دورات مجانية في المحاسبة بشهادات معتمدة

أرامكو تعلن بدء التقديم لطلبات التوظيف المباشر لحديثي التخرج فأعلى

أرامكو السعودية تعلن برنامج المتابعة الجامعية 2020 والمنتهي بالتوظيف

معهد تمويل الشركات يقدم 10 دورات مجانية في عدة مجالات مالية

كلية الملك بلندن تقدم دورات مجانية في الإنجليزية وإدارة الاعمال بشهادات معتمدة

المركز الثقافي البريطاني يقدم دورات مجانية في اللغة الإنجليزية بشهادات معتمدة


- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب

- Twitter: اضغط هنا

- Telegram: اضغط هنا


دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)




شارك الخبر