تكافل الراجحي تعلن برنامج رواد تكافل لتطوير الخريجين مع راتب شهري ومزايا أخرى
تُعلن شركة تكافل الراجحي؛ عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف) عن بدء التسجيل في برنامج (رواد تكافل 2024م) لتطوير حديثي التخرج مهنيّاً والتدريب على رأس العمل - مع راتب شهري ومزايا تنافسية متعددة، وفقاً للتفاصيل التالية:
عن البرنامج:
لأننا نؤمن أن الموظف الناجح ركيزة أساسية في نجاح تكافل الراجحي، فإننا ندعو حديثي التخرج لاكتشاف مسيرتهم المهنية من خلال الانضمام لبرنامج تطوير حديثي التخرج (الرواد)، حيث نسعى من خلال هذا البرنامج لصقل مهارات المنضمين للبرنامج وتقديم أرفع مستويات التدريب والتطوير المهني. تم تصميم البرنامج لتزويد الخريجين بالمهارات والمعرفة اللازمة لدخول سوق العمل مجهزين لتحقيق النجاح، ومساعدتهم على اتخاذ الخطوة الأولى في رحلتهم المهنية وتطوير القدرات في القطاعات الاقتصادية الرئيسية بما يتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 لقطاع التأمين.
المزايا:
- راتب شهري.
- تأمين طبي.
- تأمين الحياة.
- تطوير مهني.
- دورات متخصصة.
- التأهيل على رأس العمل.
- إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
التخصصات المطلوبة:
- إدارة الأعمال والمالية.
- التقنية والرقمنة.
- الإكتوارية.
- التأمين وإدارة المخاطر.
شروط الالتحاق:
- سعودي الجنسية.
- حديث التخرج ٢٠٢٢-٢٠٢٣.
- أن يكون عمر المتقدم ٢٦ عامّا فأقل لخريجي البكالوريوس.
- أن يكون عمر المتقدم ٣٠ عامّا فأقل لخريجي الماجستير.
- خبرة لا تزيد عن سنة.
- إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة.
- أن يكون المعدل التراكمي على الاقل ٣/٤ أو ما يعادلها في أنظمة الدرجات الأخرى.
- أن يكون حاصل على درجة ٥،٥ في اختبار ايلتس أو ما يعادلها في الاختبارات الأخرى.
- أن يجتاز المقابلات الشخصية.
نبذة عن الشركة:
الراجحي للتأمين التعاوني والمعروفة أختصاراً بـتكافل الراجحي، هي شركة مساهمة سعودية، أسست في 01 يوليو 2008. برأس مال يبلغ مئتان مليون ريال سعودي. ومدرجة في السوق المالية السعودية (تداول)، وتعمل في مجال التأمين. (المصدر).
طريقة التقديم:
- التقديم على برنامج تكافل الراجحي لتطوير الخريجين؛ عبر موقع الشركة الرسمي:
رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
◀️ لمتابعة قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا )
◀️ لمتابعة حساب تويتر: ( اضغط هنا )
شارك الخبر
نبذة عن الكاتب
