شركة زين تطلق برنامج تطوير الخريجين بمختلف التخصصات مع مكافأة شهرية
أعلنت شركة زين (Zain) بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين (Zain Evolve 2024) والذي يهتم بتدريب حديثي التخرج وتطوير مهاراتهم لجعلهم مستعدين لبدء رحلة العمل بكل كفاءة - وذلك في مختلف التخصصات (الإدارية، التقنية، الهندسية) مع تقديم مكافأة شهرية والعديد من المزايا التنافسية للمتدربين، وفقاً للتفاصيل والشروط التالية:
عن البرنامج:
تحرص شركة زين السعودية على استقطاب ورفع مستوى المعرفة والمهارة لدى كفاءات الوطن المتميزة من الجامعات السعودية والعالمية للانضمام لبرامج تسهم في إثراء مهاراتهم العلمية والعملية وإتاحة فرصة التطبيق العملي في بيئة عمل متكاملة.
أهداف ومزايا البرنامج:
1- مكافآت شهرية.
2- تقديم دورات تدريبية مستمرة مع شهادات خبرة.
3- تطوير مهارات وقدرات حديثي التخرج وإعدادهم لسوق العمل.
4- توفير فرص تدريبية وتطويرية للمتدربين خلال مدة تتراوح من 6-12 شهر.
التخصصات المطلوبة:
- إدارة الأعمال.
- موارد بشرية.
- تسويق.
- مالية.
- نظم معلومات إدارية.
- نظم معلومات.
- تقنية المعلومات.
- علوم الحاسب.
- هندسة برمجيات.
- هندسة الحاسب.
- هندسة الإتصالات.
- الأمن السيبراني.
- الهندسة الكهربائية.
** تخصصات أخرى (إدارية، تقنية، هندسية) ذات صلة.
شروط القبول:
1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
2- حاصل على درجة البكالوريوس أو طالب على وشك التخرج (خلال ترم واحد).
3- لا يشترط الخبرة المسبقة.
4- مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة.
التقديم:
- التقديم متاح الآن عبر الموقع الرسمي لشركة زين السعودية، ويستمر حتى الاكتفاء.
- رابط التقديم: ( اضغط هنا )
◀️ لمتابعة قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا )
◀️ لمتابعة حساب تويتر: ( اضغط هنا )
⚠️ برامج تدريب منتهي بالتوظيف / دورات مجانية
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا )
شارك الخبر
نبذة عن الكاتب
